【自社勤務／UR都市機構G】システムエンジニア◆直請案件100%／基幹システム運用保守／賞与4.5月【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件【いずれも必須】
・システム開発またはシステム保守の経験が3年以上（1人で一通りの業務ができる方）
・JAVAまたはCOBOL言語の経験
・SQL（基本的な参照・更新スキルをお持ちの方、RDBMS不問）の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業は月20時間程度です。（全社平均）

＜予定年収＞
440万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
・残業手当（全額支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円

＜月給＞
220,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）昨年度実績：4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日休暇
・休日出勤があった際は代休を取得
・休日出勤はシステム改修の時などで数か月に1回程度
・年次有給休暇（2023年度取得実績：平均14日／入社月に応じた日数を入社日当日に付与）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限28,000円/月
社会保険：・社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
・報奨金支給・学習費用及び受験料の補助
■研修制度
・定額制eラーニングの受講


＜その他補足＞
・健康診断
・企業年金基金
・育児休業制度（3歳に達するまで）
・時短勤務制度（小学校4年生の始期に達するまでの子の育児、介護等）
・健康保険組合・企業年金基金の福利厚生サービス利用
・外部研修受講制度（ITスキル研修・階層別研修・ビジネス研修等）
・資格取得奨励制度（IT関連資格を中心に70以上の資格から選択可）
・健康保険組合の福利厚生サービス利用可（直営保養所・補助金助成保養施設・夏季借上保養所、フィットネスクラブ等）
・企業年金基金の福利厚生サービス利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。