• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • OCH株式会社の求人情報(※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア(詳細設計)◆フルリモート/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    OCH株式会社

    ※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア(詳細設計)◆フルリモート/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    ※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア(詳細設計)◆フルリモート/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア(詳細設計)◆フルリモート/フルフレックス

    〜詳細設計の経験者歓迎/自社プロダクトが売り上げ好調/福利厚生充実/自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス〜

    ■仕事内容:
    仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。
    新サービスの開発にも行っていただきます。

    ■業務内容詳細:
    ・仮想化基盤システムの設計、運用
    ・ネットワークサービスの運用、設計
    ・SaaSサービスの運用、設計
    ・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発
    ・障害、エスカレーション対応
    ・チームリーダー業務
    ・出張、休日夜間対応有り

    ■働き方:
    当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。
    また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。

    ■業務環境:
    ・インフラ:HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware
    ・ツール:Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能

    ■案件事例:
    某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用

    ■魅力:
    安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。
    メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。
    ※キャリアアップ支援あり
    ・資格取得補助及び奨励金制度
    ・資格所持手当

    ■会社の魅力:
    当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2〜3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。

    ■福利厚生:
    ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能
    ・iDeco+(中小事業主掛金納付制度)を導入し、会社が毎月1万円を負担
    ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Linux/Windowsの環境で、下記いずれかの経験が3年程度
      →ネットワークの構築/詳細設計/保守
      ・インフラ系の資格保持

      ■歓迎条件:
      ・HCI環境(Simplivity/Nutanix等)の仮想化基盤の構築/運用保守経験
      ・ネットワークの知識(広域イーサ、ダイナミックルーティング)
      ・ローコードノーコードのツールで業務改善経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):333,000円〜500,000円

      <月給>
      333,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、夏期休暇、記念日休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリアアップ支援:
      ・資格取得補助及び奨励金制度
      ・資格所持手当


      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      OCH株式会社
      設立 2006年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ITインフラの構築や運用管理(MSP)のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供しています。
      資本金 51百万円
      従業員数 44名
      本社所在地 〒9000029
      沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F
      URL https://www.och.co.jp/
    • 応募方法