【東京】クラウドPM/PL◆大規模・プライム案件／成長の機会が豊富／PM・PLに挑戦したい方も歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかが必須
・インフラ（オンプレ or クラウド）案件でのPM/PL経験（1年以上）
・インフラ（オンプレ or クラウド）案件での設計・構築経験（3年以上）＋ PM/PLに挑戦したい方

正社員

＜勤務地補足＞
東京本社または首都圏の各プロジェクト先、自宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※1日毎に始業時間選択可：始業9時〜10時の間／終業18時〜19時の間※担当案件により客先規定に準拠

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,992円〜555,985円
固定残業手当/月：43,437円〜86,873円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,429円〜642,858円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し決定
■昇給：年2回（1月・7月）※会社業績や本人評価により見直し
■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績や本人評価により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（7月〜9月の間で3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■著名なエンジニアによる技術顧問
■書籍購入補助
■資格取得支援

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（DC）制度有
■カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社
■特性診断
■1on1面談
■Slack・GitHub利用可能
■新卒、未経験者へのメンター制度
■屋内禁煙（常駐の場合就業先による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月