具体的な業務内容
【リモート可】新規事業のマネージャー◆人材紹介ビジネスのアライアンス事業◆フレックス
◆導入社数2200社超えの採用管理システム『sonar ATS』利用顧客向けの人材紹介サービスをスタート/新規事業を牽引する責任者募集◆
■募集背景
◇当社が提供するHR Tech SaaSのsonar ATSは、2024年8月に2200社導入を突破、更なる顧客拡大を目指しています。
◇メインビジネスである採用管理システムsonar ATSの利用顧客に向けて、人材紹介サービスの提供を2025年3月よりスタートしたため、当新規事業を牽引するマネージャーを募集します。
◇新規事業を牽引し、組織全体の競争力を高めつつ、持続的な成長を実現していきたいと考えています。
■業務内容
(1)sonar ATSの既存・新規顧客に対する求人開拓
(2)スカウトや広告掲載による候補者獲得
(3)パートナー企業の開拓
上記における戦略立案および業務推進をご担当いただきます。
事業立ち上げ期におけるコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。
<具体的には>
◎市場動向及び競合分析を踏まえた事業戦略の立案
◎各種ワークフローの策定〜実行および運用改善(候補者獲得〜請求対応まで)
◎チームビルディング、メンバー管理育成
◎リクルーティングアドバイザー業務、キャリアアドバイザー業務、パートナー獲得営業全般
■配属先の組織構成
現在チーム構築中、直近で以下の編成を目指しています。
正社員(マネージャー1名+メンバー2名)キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(6名)
■本ポジションで得られる経験
◇新規事業としてスタートしたばかりのチームマネージャーとして、裁量も大きくキャリアパスとしても多くのことを経験できます。
◇導入実績2,200社を超える当社顧客に集客サービスを提供して、顧客満足度のさらなる向上と収益の最大化を目指します。
【働き方】
・原則オフィス勤務だが、職務内容や会社の判断に基づき国内でのリモートワーク可
(日常的に出社勤務の必要がないエンジニア、インサイドセールス等は実質フルリモートに近い状況)
・公共交通機関等を利用してオフィスへ出社可能な地域に居住いただく必要あり
・職務遂行上必要な場合オフィス出社が発生する(頻度は職務内容や状況により異なる)※必要に応じて選考過程でご説明いたします
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成