具体的な業務内容
【大阪府東大阪市】反響型法人ルート営業／年休125日／賞与2回／モノづくりに必要不可欠な製品です
〜老舗の超優良企業だからできる高待遇◎／オーダーメイドなので全く同じ製品はありません〜
■職務内容：
・既存のお客様に対し、冷却や温調などの「熱」を加えるや冷やす為の装置の提案営業をお任せします。
■職務詳細：
・問い合わせ…9割が既存顧客からの依頼です(残り1割は紹介等の反響)
・ヒアリング…訪問し「何を目的にした機械なのか？」「予算は？」といった要望を伺いますお聞きします。装置設置の現地を確認し、必要は工事を想定します。
・提案…簡単な設計図をもとに提案していきます。
・受注→納品…受注後は設計部門や製造部門に引継ぎ。その後は試運転後に納品します。
・提案する製品について
メインは熱を加えたり、除いたりする業務用の装置となります。家庭用ではなく工場や研究室で使用する装置となります。
イメージはエアコンの室外機ですが、大きさは様々で家庭用のサイズから家庭用サイズ５倍位の大型のものまでを提案しています。
これらは全てオーダーメイドとなります。
■入社後の流れ：
・先輩のサポート役としてスタート：３〜６ヶ月程は同行します。データ入力や電話対応・商談同行をしながら、仕事の全容を掴んでください。
・少しずつ顧客を担当：徐々に担当企業を持ちますが、初めは先輩が同行し、サポートするので安心して下さい。
・独り立ち：一連の業務がある程度できるようになれば一人でお任せします。
■配属部署・組織構成：
・３名（20代〜40代）が活躍中です。
・社員同士の距離も近く、仕事のことはもちろん、色んなことを相談しやすい環境です。
・充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境がPOINT。
■城陽冷熱の特徴：
・全てのモノづくりに不可欠な装置をオーダーメイドで提供できることから、半導体メーカーや研究機関などへ多数納入実績有。「他の企業にできないと断られたので城陽さん助けて」と当社へ次々と依頼が舞い込みます。
■充実の福利厚生。働きやすい職場：
＜ワークライフバランス◎＞
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有休取得を会社が推奨
・賞与3.5ヵ月分
・退職金制度・財形貯蓄制度
・住宅手当
・さらに、各種手当も充実。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
