具体的な業務内容
【中部/エリアマネージャー】コスメ・美容ショップを100店舗以上展開／新店舗続々OPENの成長企業
◆◇店舗急拡大中につき人員強化！／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◆◇
■採用背景
2025年1月末に中部地区の第一号店となる栄セントラルパークをオープンしました。
ここを皮切りに、中部地区だけで現在毎月2店舗の出店を進めております。
そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、人員を強化するため、複数のエリアマネージャーを採用することになりました。
■業務内容
3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。
※このポジションの＜部下は店?＞＜上司は地区マネージャー＞になります。
【具体的には】
・エリアにおけるオペレーション統括責任者
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全・安心の店舗づくり?援
・競合対策の実施
■入社後の流れ
まずは約2カ月の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
（1）本部研修／３日間
（2）店舗にてトレーニング／8日間
（3）研修（スタッフとして稼働）／（1）（2）の期間含めて2カ月
ーエリア配属ー
エリア配属後、使用期間中にまずは店長として稼働
該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ）
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
■キャリアステップ
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの?ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！
■就業環境
女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
