【尼崎】機械エンジニア(組立・メンテナンス等)◆東証スタンダード上場◆残業月平均5Ｈ／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・機械組立作業の経験もしくは工場勤務（設備保全等）経験 5年以上

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間

＜予定年収＞
420万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜276,000円

＜月給＞
236,000円〜276,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキルと経験によって決定します。
■賞与：年2回（5.007ヶ月 ※直近実績）
■昇給：年1回（1ヶ月あたり11,170円 ※前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休日5日、年末年始6日間、創業記念日、メーデー


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：異動時に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳
※65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■OJT
■通信教育　費用補助
■TOEIC(R)テスト　受講料補助

＜その他補足＞
■社員食堂あり(食事手当あり)
■役職手当：係長以上
■資格手当
■家族手当：扶養する子 (23歳未満)　1人につき10,000〜18,000円
■財形貯蓄、従業員持株会、年金制度（確定拠出、確定給付）
■社員貸付金制度
■育児休業・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月