具体的な業務内容
【東京】営業の技術サポート（コンクリート原料）◇残業10h程／教育体制◎
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】
■担当業務：営業の技術サポートとして下記業務をお任せします。
【入社してすぐにお任せする業務】
・生コン・製品工場ユーザー対応（JIS社内規格、配合設計、クレーム対応指導）
・ユーザーの資格取得支援
【将来的に任せたい業務】
・ゼネコン対応、グループリーダー等の管理職としての業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：
・残業時間：月平均残業時間10時間程度となります。
・年間休日122日
・教育体制：OJTで先輩社員がフォローいたします。
■組織構成：
計９名（うち２名は他部署と兼務）
ＧＬ、管理職４名(うち1名兼務)、総合職２名、基幹職２名(うち１名兼務)
■組織ミッション
当社東京支店管内ユーザーへの技術指導・支援をとおして顧客満足度を高め、当社製品の拡販に貢献することを目指します。
■本ポジションの魅力
セメント・コンクリートに関する専門知識が身に付き、スキルアップ・成長を実感することができます。
■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
