• 株式会社TWOSTONE&Sons

    【エンジニア採用人事】キャリアパス豊富◇IT知識を積める◇エンジニアプラットフォーム事業【dodaエージェントサービス 求人】

    【エンジニア採用人事】キャリアパス豊富◇IT知識を積める◇エンジニアプラットフォーム事業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【エンジニア採用人事】キャリアパス豊富◇IT知識を積める◇エンジニアプラットフォーム事業

    株式会社TWOSTONE&Sonsにて雇用後、株式会社Branding Engineerへ在籍出向となります。

    ■募集背景:
    TWOSTONE&Sonsは2023年6月よりホールディングス体制がスタートしました。採用人数が着実に増えているため、体制の強化を進めております。採用活動全体が推進され、高い採用目標を達成するチーム作りを行っていく予定です。そのような背景から、今回採用チームの一員となって、共にBranding Engineerの採用活動を推進いただける方を募集する事なりました。

    ■業務詳細:
    適正に応じてエンジニア中途採用業務を一気通貫でお任せします。
    ◇採用戦略の立案・実行
    事業戦略に基づいた採用計画を策定し、目標達成に向けた具体的な施策を実行いただきます。
    ◇母集団形成
    ターゲット人材に効果的にアプローチするための多様な手法(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、イベント企画など)を企画・実行いただきます。
    ◇選考プロセス全般の実施
    書類選考、カジュアル面談、面接などを担当いただき、候補者の見極めのみでなく、候補者体験の向上を目指して対応いただきます。
    ◇採用広報
    採用に関する情報発信やコンテンツ作成を通じて、企業ブランドの向上を目指していただきます。
    ◇採用データの分析と改善
    採用活動の効果測定を行い、課題発見と改善策の実行を通じて、採用活動の質を向上いただくように対応いただく予定です。
    ※上記から優先順位として選考プロセス全般の実施を第1目的として能力、志向に合わせて期待役割を相談いたします。
    1.選考プロセス全般の実施 2.採用戦略の立案・実行 3.母集団形成 4.採用データの分析と改善 5.採用広報

    ■出向先(株式会社Branding Engineer)について:
    あらゆる社会課題を解決する『TWOSTONE&Sons』ホールディングスの領域のうち、ITエンジニアのマッチング事業を担っています。ITエンジニアとお客様企業を繋ぐサービス『Midworks』を展開し、当社のエンジニア社員やフリーランスでご活躍されているエンジニアの皆様へ、様々なお客様企業の案件を紹介しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・IT業界での営業経験
      ・人材紹介会社でのCA経験(特にIT・エンジニア領域)
      ・未経験業界での何かしらのマネジメント経験者や人事経験者
      ※いづれか1つ該当していれば可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
      勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      360万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):187,000円
      その他固定手当/月:30,000円〜92,000円
      固定残業手当/月:75,000円〜96,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      292,000円〜375,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記「その他固定手当」は職務手当として支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、有給休暇、育児休業・産後パパ育休制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      住宅手当:ご近所手当(家賃補助)
      社会保険:社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      tech boost:当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。

      <その他補足>
      ■インフルエンザ予防接種支援
      ■リファラルコミット制度(50万円)
      ■ベビーシッター育児支援割引券
      ■育児休業・産後パパ育休制度
      ■結婚祝い金
      ■出産祝い金
      ■入学祝い金
      ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
      └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
      ■社内懇親会/各種勉強会
      ■資格取得補助
      ■引っ越し補助制度(20万円)
      ■勤続表彰制度
      ■リファラルコミット制度
      ■社員持株会制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TWOSTONE&Sons
      設立 2013年10月
      事業内容
      エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。
      2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
      2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。
      資本金 1,038百万円
      売上高 【売上高】14,290百万円 【経常利益】445百万円
      従業員数 526名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
      URL https://twostone-s.com/
    • 応募方法