具体的な業務内容
【大分市】半導体人材プラットフォーム担当 ◆スピード感ある環境でキャリアアップを目指せる
【業績好調／完全土日祝休み／残業平均20時間／有給休暇初年度17日付与／グローバルな環境でキャリア成長の機会】
■採用背景：
当社は半導体業界の慢性的な人材不足解消を目的に、半導体に特化した人材プラットフォームの構築を進めていくため、新たな人材を募集します。
■業務概要：
半導体業界特化の人材プラットフォームを構築し、業界の人材不足を解消するためのメンバーとなります。シリコンバレー式のプロダクトマネジメント手法を用い、プラットフォームの戦略立案、開発推進、収益化施策の確立を担当していただきます。グローバルな環境で、やりがいのある仕事に挑戦できるポジションです。
■職務詳細：
- 半導体専門人材プラットフォームのプロダクトロードマップの策定・管理
- 各プラットフォーム（求人サイト、記事メディア等）の機能要件定義および開発推進
- ベータテストやA/Bテストを活用したユーザーエクスペリエンスの改善
- マネタイズ施策の企画立案と推進
- 異なるプラットフォーム間のシナジー創出および連携強化
■組織体制：
同社は、社員の4割が外国籍というグローバルな環境で、各国の専門家と協力しながらプロジェクトを進めています。また、経験豊富な先輩社員やオンライン動画学習の支援も充実しており、新しい知識を学びながらキャリアアップを目指せる環境です。社員一人ひとりが成果を出すことで高い評価を受けることができるため、やりがいを持って働けます。
■企業の特徴／魅力：
同社は、2024年12月4日に東京証券取引所グロース市場に上場を果たしましたが、年次や年齢に関係なく、能力・実績・意欲を評価するベンチャー企業です。完全土日祝休み、残業時間は平均20時間程度、有給休暇も初年度から17日付与されるなど、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。また、2019年には顧客からトップサプライヤーとして表彰されるなど、高い評価を受けています。グローバルな職場で、新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
