【リモート中心】クラウドエンジニア（運用・保守）リーダー候補※AWS認定パートナー企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ運用保守のリーダー経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩3分
本社または自宅／各案件にチーム単位で参画しています。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,500円〜464,550円
固定残業手当/月：66,211円〜144,817円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,711円〜609,367円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分(817500〜1391100円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円上限）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格取得補助
■書籍購入支援、カンファレンス参加支援
■学習支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■時間外手当
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
■年末年始手当
■フレックスあり
■在宅勤務（全従業員利用可能）
■リモート可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し