【千葉駅】 経理事務◆正社員／残業ほぼ無／基本土日祝休／女性活躍○／千葉駅スグで働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：経理事務経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業がなくても固定残業手当支給

＜予定年収＞
308万円〜336万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜210,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月〜18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※月給は基本給＋勤務手当（固定残業代）含みます。
■昇給：年1回（8月）、賞与：年2回（過去実績…2ヶ月分／2年目より付与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

基本土日祝休み（会社カレンダーにより年数回の土日祝日出社あり）
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇
※会社全体として有給休暇、代休・半休休暇の積極推奨

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円迄
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■勤務手当、役職手当、決算手当、出張手当
※決算手当は会社業績による
■社内レクリエーション
■評価制度（年2回）
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳定年です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月となり、3〜6ヶ月の期間に面談の上判定いたします。
※試用期間中の給与条件は、試用期間後と同じです。