具体的な業務内容
未経験歓迎！【横浜／三菱商事G】人事総務◆給与計算・備品管理等／シェアトップの食品メーカー／土日祝休
【三菱商事Gの米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス／炊飯・精米・冷凍米飯・飲食店まで幅広く事業を展開／自分の描くキャリアアップができる】
■業務内容：
米穀業界のトップクラスの企業である当社にて、総務人事として多岐にわたる業務を担当していただきます。
■業務詳細：
総務関連
〇備品管理
〇ファシリティ関連
人事関連
〇新卒採用
〇研修プログラムの計画・運営
〇従業員の入退職手続き
〇給与計算
〇社会保険業務
〇勤怠管理などの労務管理
その他、総務庶務業務 など
※工場は関東圏中心のため、出張はほとんどありません。デスクワークがメインとなります。
■組織構成：
総務課5名（管理職1名、嘱託社員1名、50代女性、40代男性、20代男性）
→2名が採用・研修、3名が総務・給与計算・労務管理メインにて担当しております。
■ご入社後：
まずは総務・庶務業務（給与計算・勤怠管理）から始めていただきます。 将来的には、総務課のメンバーとともに、関連会社を含めた1,000人規模の給与計算・労務管理を行っていただくことになります。
■キャリアパス：
自分の進みたいキャリアを上司と相談しながらキャリア形成することが可能です。
■当社について：
〜「コメの一貫メーカー」として、安全・安心、高品質な商品を提供〜
◎1951年創業以来、米穀、炊飯・加工商品、輸入米の販売など、「お米」に関する多岐にわたる業務に従事してきました。現在は、原料の仕入れから製造、品質保証、販売までを自社で一貫して行い、強固な供給体制を確立しています。
◎スーパーやレストランなどの顧客向けに、精米は200トン、ご飯は70トンを日々製造・販売しています。
◎長年にわたって蓄積された確かな技術力と、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を維持しています。ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の導入や、最新のコンピューターによる一貫したライン管理、異物混入を防ぐ「空気搬送システム」などを採用し、産地の選定、製造、物流、販売に至るまで徹底した管理を行っています。また、旬の具材を商品に加えるなど、ラインナップの変更に柔軟に対応できる製造体制を構築していることも、当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
