具体的な業務内容
【東京】イベント受注の開拓営業◇企業の完全オーダーメイドのイベントをプロデュース／社内連携◎
〜新設部署で完全オーダーメイドのイベントをプロデュース／新規顧客の開拓／当社を知ってもらう場の創出／年間休日127日・残業20時間程度／福利厚生充実〜
■業務内容
当社の新設部署にて法人向け新規営業として以下を担当いただきます。
■業務詳細
・新規顧客へのアプローチ
（交流会参加、営業マッチングサービス使用、HP新規顧客問合せ対応、社内外人脈からの営業）
※営業電話は外注しているため見込み顧客の対応が中心となります
・会社紹介・提案補助
・案件提案、提案書・見積書作成、案件獲得までを一人で完結
・案件獲得後は、営業部や関連部門へ移管しつつ、顧客フォローを継続
・提案時は、社内の企画・設計担当（各3名）と連携しながら進行
※出来る業務からお任せしていきます
■ 営業スタイル・案件イメージ
・営業は1名で対応（企画・設計チームと連携）
・ターゲットは大手・上場企業（例：製造業、出版、不動産、卸小売、サービス業等）
・平均3〜4件を並行で担当
・顧客とは直接取引（代理店を介さない）
・ヒアリングベースでざっくりとしたオーダーを受け、社内外ブレーンと協業して提案（コンサル型）・オーダーメイドでの提案力が問われます
■組織体制
3名(女性1名・男性2名) 30〜40歳前後の組織となります。
■ミッション
【短期】新規顧客の開拓（0→1を生み出す営業活動）
【長期】既存メンバーと同等レベルでの活躍、および将来的なリーダー候補としての活躍（課長候補相当）
■福利厚生
時短勤務や出張手当、出張中の朝晩の食事手当、時間外手当の支給はもちろんですが当社ならではの福利厚生も用意しています。代表的なものが感動体験支援制度といって年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給の制度もございます。
■強み
イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。
業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
