• 株式会社ジャステック

    【東京】プロジェクトマネージャー◆年金システムのシステム刷新開発◆顧客と同じ立ち位置で上流から参画【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】プロジェクトマネージャー◆年金システムのシステム刷新開発◆顧客と同じ立ち位置で上流から参画【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/18
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】プロジェクトマネージャー◆年金システムのシステム刷新開発◆顧客と同じ立ち位置で上流から参画

    ■業務概要:
    ・年金システムのシステム刷新開発(現状は要件定義フェーズ)
    ・機能毎に要件の検討グループが分かれており、その内の1〜2グループのPMOとして作業に従事いただきます。

    ■業務内容:
    進捗管理、品質管理、課題管理、変更管理 等々、年金システム刷新プロジェクトのマネジメント業務支援を担当していただきます。

    【開発環境・言語・フレームワーク・使用ツールなど】
    ・OS:Linux
    ・言語:Java(今後変わる可能性あり)
    ・開発ツール・FW・管理ツール:今後の検討の中で決定していく

    ■入社後のフォロー:
    ・現有メンバーによるフォロー・サポートを実施します。
    ・業務内容等を学ぶ為のテキストは数多く保有しています。

    ■入社してから3か月以内の想定業務:
    ・業務理解(新規参入者向け教育あり)
    ・実施すべき作業についてOJT教育(当面は先行要員とペアとなり、作業を学ぶ)
    ・上記クリア後、担当グループのPMOとしてアサイン

    ■仕事のやりがい:
    今回の刷新案件では、作業の効率化の為のDX戦略、またクラウド化等も実装が予定されており、それらの検討に触れることで新技術を学ぶ契機になり、それがやりがいに繋がると判断しています。
    また超上流工程でもあるので顧客の思考、システム化にあたっての考え方等(顧客の目線での要求事項、開発ニーズ等々)、今後、顧客に寄り添った開発に役立つスキルが身に付くのもやりがいになると判断しています。

    ■ポジション魅力:
    ◎当チームは長年従来システムの開発を担当してきた土壌があり、顧客との付き合いも長い現場となります。従前実施していた開発業務では何度もパートナー表彰もされています。(直近 24.3月)
    ◎エンドユーザーは日本を代表する金融機関を中心とした多くの企業から出資された運営会社で、今回のシステム刷新プロジェクトは世間から注目度の高いプロジェクトとなります。

    ■就業環境:
    ・顧客がリモートワークを積極的に取り入れている為、現場の出社は週1〜2回となります(但し、着任後1〜2週間は在宅環境整備等で客先出社)
    ・出社時の服装はオフィスカジュアル
    ・週1回の進捗会議の他、月1回のメンバ会やオンラインでの雑談タイムを設けるなどコミュニケーションの活性化を図る取り組みを実施しています

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある
      ・フロント開発経験(Web開発経験)

      ■歓迎条件:
      ・PMO経験
      ・グラウド案件の開発経験
      ・年金業務経験
      ・金融系開発経験(年金運用会社の銀行も関与する為)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      顧客先(大崎)
      住所:東京都(大崎)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄都営浅草線/高輪台(A1出口)駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      作業場所は大崎(客先)になります。
      【リモートワーク可否/頻度】
      顧客と輪番制を取っており、週2〜3回は在宅勤務です。但し、着任半月〜1カ月は在宅環境の登録・手続きがある為、客先出社となります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業:10H程/月

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):460,000円〜550,000円

      <月給>
      460,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮した上で決定します。
      ■昇給:年1回(12月)
      ■賞与:年2回(6月、12月) 

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■夏期休暇(期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日〜9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
      ■育児休業、介護休業(規定あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限あり(80,000円)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項無し
      退職金制度:確定給付型年金、確定拠出型年金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内教育制度:
      100以上の講座を用意しており、自主的に研鑽を行うことが可能です。
      ■社外研修:
      次期プロジェクトで必要な技術研修については会社負担での参加可能です。

      <その他補足>
      ■時短勤務(育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能)
      ■財形貯蓄制度
      ■企業年金基金(JJK)
      ■退職年金制度
      ■定年後再雇用制度
      ■定期健康診断
      ■メンタルヘルスチェック
      ■社員懇親会
      ■新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会
      ■サークル活動
      ■永年勤続表彰
      ■各種お祝い金(結婚・出産・新築)
      ■各種お見舞い金(傷病・災害・死亡)
      ■健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
      ■長期収入サポート制度
      ■三大疾病サポート保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、待遇面に差異無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジャステック
      設立 1971年7月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は1971年に設立。SEが立ち上げた、SEによるSEのためのソフトウェア開発の会社です。ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。
      また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いてきております。
      特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプログラミング成熟度の評価モデルで、2013年に日本初の最高位・レベル5を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。
      これまで築き上げた高い技術力を評価され、NTTデータグループ入りした当社は新たな門出を迎えようとしています。

      ■当社の特徴:
      作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。
      お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元受として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。
      お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。
      資本金 2,238百万円
      売上高 【売上高】21,428百万円 【経常利益】2,581百万円
      従業員数 1,402名
      本社所在地 〒1080074
      東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル
      URL http://www.jastec.co.jp/
    • 応募方法