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    • 株式会社カンナケアの求人情報(【福島県/いわき市】居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)◇UIJターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社カンナケア

    【福島県/いわき市】居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)◇UIJターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【福島県/いわき市】居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)◇UIJターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福島県/いわき市】居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)◇UIJターン歓迎

    ■職務概要:
    居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。
    資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。

    ■具体的な仕事内容:
    ・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整
    ・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成
    ・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング
    ・移動には社用車(AT)を使用します。

    ■配属先情報:
    勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。(男性1名、女性3名)
    資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。

    ■会社・求人の魅力:
    ・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。
    ・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築(介護リフォーム)の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。
    ・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・介護支援専門員(ケアマネージャー)
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ■歓迎条件:
      ・主任介護支援専門員

      <必要資格>
      歓迎条件:介護支援専門員、主任介護支援専門員、普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1
      受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙所設置))
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ・マイカー通勤:可(駐車場あり)

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・月平均時間外労働時間:10時間

      給与

      <予定年収>
      336万円〜406万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜230,000円
      その他固定手当/月:60,000円

      <月給>
      280,000円〜290,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:有、1か月あたり〜20,000円(前年度実績)
      ■賞与:年2回、金額〜500,000円(前年度実績)
      ■その他固定手当の内訳:
      ・資格手当10,000円
      ・職務手当20,000円
      ・業務手当30,000円
      ■資格手当:
      主任ケアマネジャー手当50,000円/月


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ■休日休暇
      ・定休:日曜日、祝日
      ・その他、会社カレンダーによる(夏季休暇、年末年始休暇等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:・実費支給(上限 月額20,000円)
      社会保険:・社会保障完備
      退職金制度:・勤続年数3年以上

      <定年>
      60歳
      ・上限年齢上限65歳まで、

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ・雇用期間の定めなし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ・試用期間中の労働条件:同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社カンナケア
      設立 2006年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      【福祉用具事業部】
      ・特定福祉用具の販売及び賃貸
      ・福祉用具、リハビリ機器及び医療用具の販売
      【建築・土木工事事業部】
      ・土木建築及び機器装置
       その他建築工事全般に関する請負又は受託
      ・住宅の増改築、建て替え及び住宅リフォーム
      ・各種土木、建築資材及び住宅設備機器の販売
      【居宅介護支援事業部】
      ・介護保険法に基づく指定居宅介護支援事業
      【リハビリ専科カンナケア 通所介護事業部】
      ・介護保険法に基づく指定居宅・指定介護予防サービス事業
      ・総合事業における介護予防・生活支援サービス事業
      資本金 500百万円
      従業員数 20名
      本社所在地 〒9718124
      福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1
      URL https://www.canna-care.co.jp/
    • 応募方法