具体的な業務内容
【新宿】人事マネージャー◆採用戦略の策定等◆キャリア・スキルアップできる環境◆代表直下チームをお任せ
【毎期増収増益を実現/人事マネージャーとして組織、そして会社を牽引/裁量◎/新宿西口駅より徒歩3分】
■業務内容:
人事マネージャーとして組織、そして会社を牽引していただける方を募集します。
※現在も人事責任者はおりますが、経営方面にシフトしていくため、今回新しい方が入社していただき次第、人事組織をお任せできればと思っています。
■具体的には:
<採用業務>
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
<その他業務>
・人事制度策定
・人材開発(教育、研修)
・組織活性化施策の立案・実行
・離職率防止策の立案・実行
<いずれ携わることができる業務>
・人事労務
・人事組織内での売上確立(求人広告代理店、人材紹介ect.)
・経営企画(そのまま子会社代表就任も可)
※上記以外にもやりたいと手を挙げれば幅広くお任せします。
■企業の魅力:
・当社は毎期着実に増収増益を達成しており、安定した経営基盤を持っています。税理士や弁護士が社内に在籍し、財務会計や法務を重視したコンプライアンスの徹底により、多角的に事業を展開しています。
・代表に最も近しいポジションであり、やりがいと仕事の面白みを感じられる環境です。社内外の専門家と協力しながら、会社の中枢を担う重要な役割を果たすことができます。
・0→1で新しいビジネスを創ること、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に170名規模で複数社の子会社があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成