具体的な業務内容
【ゲーム会社のHR統括責任者】人事・組織戦略の立案および推進◆フレックス◆リモート可◆土日祝休み
【国内トップクラスのインディーゲーム会社/自社オリジナルタイトルを中心に開発】
■業務概要:
HR部門責任者として、当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。
■業務詳細:
<採用>
・採用戦略の策定および推進
・採用ブランディングの企画、推進
<組織>
・HR部門のマネジメント
・全社タレントマネジメントの設計、推進
・事業推進を加速する組織体制構築
<人材育成、キャリア開発>
・人材育成の企画、推進
<労務管理>
・人事制度の企画/運用
・福利厚生制度の企画/運用
・安全衛生/労務リスク管理
■就業環境:
当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。
その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成