具体的な業務内容
【大阪市】経理・管理職候補◆残業10h／年休122日／上場企業大手ヨドコウ商社部門◆安定経営
〜「阪神甲子園球場・JR大阪駅」などの屋根を製造する上場企業大手ヨドコウグループ商社部門／風通しの良い社／与信管理、税務申告など幅広い経験が可能〜
■企業紹介・募集背景
鋼板だけでなく、ランドマークにも数多く採用されている屋根・壁材や身近な物置などを手掛ける、東証プライム上場・淀川製鋼所（ヨドコウ）のグループ会社です。鋼板・建材・エクステリア商品を取り扱う専門商社として、街づくりを支えながら、安定した経営基盤を築いています。
今回は、さらなる組織強化のため、経理職（管理職候補）を増員募集いたします。将来的には経理部門を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。
□経理として幅広い経験が可能
決算業務から税務申告業務、固定資産管理やプライム上場、親会社の会計士・税理士との対応業務などをゆくゆくはご担当いただきます。
■お仕事内容
・予算実績管理や財務データの分析補助
・税務申告（法人税・事業税・消費税・事業所税）の準備および書類作成
・業務フロー改善および効率化の提案
・監査対応および経営資料の作成補助
・債権債務、入金支払、各営業所ごとに担当
・月次決算、在庫管理、消費税、固定資産税、四半期決算6・9・12月、本決算3月末
・実行・チームメンバーの業務サポートや指導
（月次・四半期・年次決算業務 請求業務・入金業務、支払業務、仕訳入力、経費精算業務などの経理実務全般）
【使用システム】SMILE V2（大塚商会）、楽楽精算、魔法陣等。今年度中に電子請求システムを導入予定です。
＊個人プレイではなくチームで働きます。お一人で全てを担当していただくわけではなく、サポートし合いながら業務に取り組みます
＊質問・相談がいつでもしやすい環境です
■キャリアパス：主任→係長→課長→次長→副部長→部長
いずれは経理部門の部署長として、業務フローの改善や効率化に向けた提案・実行を主体的に行い、またチームメンバーの業務サポートや育成を通じて、組織全体を牽引していただくことを期待しています。
■組織 6名（女性2名：男性3名）
20代3人 30代2名 50代2名 60代 1名
・20年以上働かれている方や中途入社の方複数在籍中
・風通しが良く、いつでも相談できる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
