• 株式会社コンフォルト

    【東京】設備施工管理(管理職)◆年間休日124日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】設備施工管理(管理職)◆年間休日124日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/08/01
    • 掲載終了予定日:2025/09/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】設備施工管理(管理職)◆年間休日124日/転勤なし

    空調換気や電気、給排水などの建物設備の設計・施工までをワンストップで提供する当社にて、施工管理をご担当いただきます。空調・給排水、電気などの設備工事が多く、管理職候補としての活躍を期待します。
    【具体的に】オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの様々な建物において、空調設備や電気設備、給排水衛生設備の施工管理をお任せします。新築から改修まで幅広く対応していますので、設計の段階から用途に合ったプランニング、施工管理業務を担当していただきます。
    【主な業務の流れ】1.施工管理業務/2.現場調査/3.積算業務/4.施工前準備/5.客先へのアフターケア/6.部下社員の育成

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】■建設現場での施工管理経験を3年以上
      ■管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
      ■電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
      【働き方】年間休日124日/隔週休2日制/社内研修あり
      【当ポジションの魅力】管理職の方は裁量をもって今まで経験されてきた実績や実力を自分でコントロールし発揮できる環境があるところです。月の残業時間30時間程度で、プライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを充実させられます◎

      <必要資格>
      必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦3−20−6 NTMビル5階
      勤務地最寄駅:山手線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      特記事項なし

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均30時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):360,000円〜720,000円

      <月給>
      360,000円〜720,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職とご経験を考慮します。
      賞与年2回(業績による)、昇給年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      土日祝(業務の都合により土曜出勤の場合有・代休取得可)・夏季・年末年始

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円まで
      家族手当:扶養対象子息・子女1人につき月5,000円
      住宅手当:入社3年目より家賃補助あり
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTが中心です。

      <その他補足>
      ・資格取得支援制度
      ・家賃、住宅補助手当(入社3年経過時、月額最大3万円)
      ・誕生日リフレッシュ休暇制度(特別休暇or旅行券)
      ・勤続年収表彰制度 5年、10年、15年、20年(特別休暇、旅行券)
      ・社員旅行 国内外を問わず、毎年社員で行き先を投票して行きます。
      ・スキューバダイビングライセンス取得補助
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社コンフォルト
      設立 1992年04月
      事業内容
      ■事業概要:
      オフィスビルや店舗、学校、病院、工場などの建物設備の設計・施工を手掛けています。

      ■事業内容:
      (1)建築設備設計・施工事業
      ・空調/換気設備工事(快適な空調・換気設備の提供)
      ・電気設備工事(照明プランニング・省エネ改善)
      ・給排水衛生設備工事(建物の水回り全般、洗面台・トイレ・ユニットバス)

      ■同社について
      1992年の創業以来、大手ゼネコンやサブコンの施工・設計を手掛け、着実に会社の業績を伸ばし続けて参りました。直近期においても既存のお取引先様より安定した受注を獲得いたしております。

      会社の編成は、施工管理(男性11名/女性4名)設備設計(男性4名/女性4名)管理部(男性1名/女性1名)となっており、年代別では20代13名、30代4名、40代5名、50代以上が4名となり、平均年齢は36歳です。
      資本金 2,000百万円
      売上高 【売上高】1,688百万円
      従業員数 26名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-20-6 NTMビル5F
      URL http://www.comfort-y.com/
    • 応募方法