具体的な業務内容
【経理財務】グループ各社の経理を一気通貫で担当/組織構築〜業務改善まで幅広くお任せ/挑戦・成長環境◎
◇「広告代理・メディアコンテンツ・ECやD2C」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み/売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇
■業務概要
インサイトグループ各社の経理業務を担いつつ、グループ規模での施策を企画立案・実施いただきます。各社の経理業務全般を一気通貫で担当することで、広い視野を養う事ができます。
<メイン業務>※ご経験とスキルに合わせてお任せ
・仕訳
・経費精算
・予実管理
・月次/四半期/年度末決算
・給与計算
・顧問税理士とのコミュニケーション
・金融機関との折衝
<後々お任せする業務>
・インボイス制度等の新制度への対応
・DX推進
・新規事業取引の検討
■特徴
【インサイトの社風】
インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。
”ベンチャー精神・チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。
【年齢・経験に関わらずチャンスを得られる抜擢文化】
年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。
新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。
(例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり)
【実績が待遇へ直結】
評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。
■キャリアパス
◎「ゼネラリスト」として…
∟経理部門、財務部門のマネージャー(グループの管理会計を掌握等)
◎「スペシャリスト」として…
∟財務税務などの専門的知識を活かした助言・提言でグループの成長を支える等
■組織構成
計5名(20代〜40代)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成