広報(コーポレート/採用広報)◆オウンドメディア・SNS・HP更新など◆マンガアプリ「peep」運営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〜業界未経験歓迎〜
・採用広報や広報担当としてのご経験
・ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験
・取材などを通して記事を作成したご経験
・情報発信のための企画や戦略に携わったご経験

■歓迎条件：
・採用広報として企画やライティングをリードしたご経験
・人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験
・採用担当としてのご経験
・ベンチャー企業での就業経験
・その他バックオフィス業務

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜20:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間1日8時間／取引先や他メンバーとの協働のため11〜20時頃に働くメンバーが多いです。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,400円〜340,400円
固定残業手当/月：90,600円〜159,600円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（所定期間内に3日間／年）／年末年始休暇（12月29日〜1月3日）／慶弔休暇有り



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入支援制度

＜その他補足＞
・社会保障完備
・人事評価（四半期に一回）
・服装自由
・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等）
・社内表彰制度
・必要に応じた作業環境の提供（MacBook・サブディスプレイ等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間最大6ヶ月：試用期間中は契約社員（採用の場合は、正社員への登用を前提とした6ヶ月間の契約社員期間があります）