具体的な業務内容
【電通本社／在宅週２】人材ソリューションマネージャー※売場の人材派遣・管理◆フレックス／所定労働７ｈ
【人材派遣業経験歓迎／所定労働７ｈ／電通グループ／小売り領域の売り場・マーケティング課題を解決／キャリアパス◎／育休産休制度／退職金制度有／在宅／購買やサービス利用の場に特化した専門集団】
■業務概要：
様々な流通などの売り場に人材を派遣し、クライアントへの提案から人材の募集、現場の管理・運営など幅広く担っていただきます。派遣スタッフの管理やクライアント対応を通じて、売り場の円滑な運営をサポートし、売上向上やサービス品質の維持・向上にも貢献できるポジションです。
■詳細：
（1）クライアントへのソリューション企画・提案
・クライアント相談などがあった際に内容を把握。
・課題に沿ったソリューションの企画または提案
（2）獲得したプロジェクトの管理・推進
・プロジェクト全体のマネジメントをしていただきます。
・クライアントと協力会社の間に入り、適宜双方へ最適なディレクション・ソリューション提案を実施。
※主たる業務は顧客折衝となりますが、一部フィールドスタッフ管理業務も実施
※お客様先：流通業界の顧客が殆ど
※規模：10店舗程度〜全国6,000店舗程度（内、2〜3案件を並行して担当）
■キャリアパス：
グループ会社や顧客の紹介からニーズのある顧客への営業をお任せ致します。当社は企画制作（コマーシャルやパッケージの制作）やアナリスト（購買データより次回アクションの提案等）の上流工程も一貫して自社で行っており、違う部署へのキャリアパスも用意していますので、MD業務やフィールドスタッフ管理だけでなく更なる経験を付けることが可能です。
■魅力：
・大手メーカーや小売業者と直接規模の大きい取引を行う機会あり
・店頭でのマネジメント業務もありますが、フレックス、リモート、年間休日１２２日、所定労働７時間、育休産休制度等 働く環境が充実
■当社：
当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でもプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業とお取引をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
