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    • C2C Platform株式会社の求人情報(事業戦略室マネージャー◇ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    C2C Platform株式会社

    事業戦略室マネージャー◇ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    事業戦略室マネージャー◇ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/23
    • 掲載終了予定日:2025/09/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    事業戦略室マネージャー◇ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フレックス

    ■採用背景:
    クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただけるプロダクトマネージャー募集しています。このポジションでは、代表やマネージャーと密に連携し、新規クライアントに対しては当社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。

    多様な業界での経験を積み、サービスの企画からリリース、成長まで包括的に関与できる環境でキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

    ■業務内容:
    ・マーケット調査
    ・競合調査
    ・サービス企画
    ・クライアント持込み案件のビジネス検証
    ・クライアントへの事業提案 など

    ■組織体制:
    プロダクトの事業戦略を担当するプロデューサー組織(3〜5名)に所属いただき、まずはフロント業務などをご担当いただきます。
    業務に慣れていただいた後に、マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。

    ■当社で経験できること:
    ・信託型ストックオプションの対象
    ・IPOに向けた事業/業務体制の整理、強化を先導
    ・事業成長や新規事業立ち上げのスピードを体感できる
    ・ビジネスモデル的に事業立上げを何度も経験できる
    ・海外出張、一定期間の海外勤務も応相談

    ■当社のプロダクト例:
    ・「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ訪問型リラクゼーションアプリ「HOGUGU」
    ・飲食店の仕込みを食品工場に受注できるアプリ「シコメル」
    ・「社長と直接会って就職先 」を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」など。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・戦略コンサルティング会社でのご経験(3年以上)
      ・クライアント新規事業の0→1の伴奏支援
      ・マネジメントもしくはリーダー経験

      ■歓迎条件:
      ・事業開発経験 3年以上 ビジネスプランの策定、実行、市場分析など
      ・アプリのサービス企画や開発に携わった経験
      ・英語のドキュメントを読解・作成ができる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/市ケ谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      900万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):9,000,000円〜12,000,000円

      <月額>
      940,000円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年収には固定残業代45h/月を含みます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇(12/29〜1/3)
      ■夏季休暇(3日)
      ■慶弔休暇
      ■イベント休暇:年間1日、半年単位で取得可
      ■妊活休暇:月1回取得可、男女とも

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限2万円/実費支給
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入補助
      ■語学学習支援
      ■ベトナム研修制度

      <その他補足>
      ■短時間勤務制度
      ■リモート勤務制度
      ■フルフレックス制度
      ■自社サービスの利用補助(利用料の半額、月上限5000円を会社が負担)
      ■婦人科検診費用負担
      ■社内コミュニケーション制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      C2C Platform株式会社
      設立 2021年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」
      システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。

      ■Mission:
      「Innovation for Service Provider」
      誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。
      資本金 72百万円
      従業員数 120名
      本社所在地 〒1020074
      東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F
      URL https://c2c-platform.com/
    • 応募方法