【東京】HOKA 副店長◆グローバルスポーツブランド/年休123日/福利厚生・キャリアステップ◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・副店長経験：2年以上
・ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者
・マネジメント人数：7−8名
・売上規模：1億円以上

■歓迎要件：
・「自分の達成だけではなく相手の成長も一緒に喜べる」、「チームの輪を大事にできる」という
　当社のカルチャーにフィットする方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・転居を伴う異動は本人の希望を確認し合意の上行います。
※希望によってはHOKAからUGGへの異動も可能です
※本社への異動もポジションがあれば可能です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:45〜18:45
10:30〜19:30
11:00〜20:00
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
休憩時間は、60分と90分で選択いただけます

＜予定年収＞
470万円〜570万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜4,900,000円

＜月額＞
333,333円〜408,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験により前後します
※業績に応じインセンティブ別途支給
※他残業代を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護のための休暇、介護休暇、特別休暇あり
※年間休日日数は、会社カレンダーにより多少の変動あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■制服（シューズ/アパレル支給）
■確定拠出年金
■団体生命保険
■社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象)
■定期健康診断
■産業医面談(月1回)
■EAP※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
■インフルエンザ予防接種
■繁忙期手当
■インセンティブ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月