具体的な業務内容
【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上！全国展開
<婦人服飾雑貨の企画・生産・販売/専門店を全国に展開中/卸売・OEM、海外事業を展開>
■業務内容：
幅広い事業展開を展開する当社。駅ビル・モール等全国67ヶ所に展開する専門店事業において、エリアマネージャーを統括する管理職（課長）の候補を募集いたします。
■業務詳細：
経験により入社時のお任せする業務やポジションは相談にて決定いたしますが、管理職（課長）候補として、エリアマネージャーの職務を担当頂く予定です。
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝
■業務の特徴：
・所属は静岡市内の商品センターで担当エリアへの出張は発生します。
・担当エリアの店舗分析、予算編成など、数字を読み解く力、論理的思考力が求められます。またその分析・戦略立案に基づき自身で行動し、店長や店舗スタッフへの指示、指導を行います。将来は、管理職としてエリアマネージャーへの管理・育成をお任せいたします。人を動かすための動機付けや、気づきをあたえて課題解決に導くなど、人材育成、マネジメント能力も培っていく必要があります。
・商圏ごとに特徴があるため、マーケットを理解した上で、取引先の商品を組み合わせて売上を構成するなど、多様な戦略立案が可能です。経験を積むことで理解が深まり、より特色を出せる魅力があります。
■入社後のステップ：
・経験によって異なりますが、モデルケースとしては、店舗実習を通して店長業務の理解に数か月、その後エリアマネージャーとして1年以上は担当をいただく予定です。年間を通してのマーケット理解などを深めて頂きます。
■組織構成：
全国の店舗67箇所をエリアに分けて、現在エリアマネージャーが11名活躍中です（内男性3名）。管理職（課長級以上）の方が3名在籍し、エリアマネージャー3〜4名を指導・管理しております。
■魅力：
直行直帰：その方が合理的な日については直行直帰可能です。
業績・出店計画：直近では年内中に中国での直営店の出店とフランチャイズ店舗4店の出店を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
