• 株式会社関西みらい銀行

    【堺筋本町/本部】外国為替取引の営業支援 ◆年休122日/関西地銀トップクラスのメインバンク社数【dodaエージェントサービス 求人】

    【堺筋本町/本部】外国為替取引の営業支援 ◆年休122日/関西地銀トップクラスのメインバンク社数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/20
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【堺筋本町/本部】外国為替取引の営業支援 ◆年休122日/関西地銀トップクラスのメインバンク社数

    ■募集背景:
    法人顧客への外為取引に関する専門的なソリューション提供を担う人材を募集しています。地方銀行では外為業務の優先度が低い傾向がありますが、当行ではこの分野を強化し、専門性の高いサービスを提供することで顧客からの信頼を獲得しています。

    ■業務概要:
    当行の国際業務室にて外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。
    支店営業からのトスアップに対応し、法人顧客へ外為取引に関する専門的な提案・説明を行うことがメインとなります。
    <具体的には>
    ◇外為推進・事務に関する営業店サポート
    ◇お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
    ◇お客さまの海外進出支援サポート
    ◇海外現地法人への資金提供サポート
    ◇為替デリバティブ商品の推進

    ■得られる経験・スキル:
    地方銀行における国際外為の業務経験者はあまり多くないため、希少性のある経験が積め、専門性の高いスキルが身につきます。

    ■本ポジションの魅力:
    地方銀行では希少な外為業務の専門性を身につけられる
    顧客からの信頼を得やすく、営業店担当者以上に評価される場面もあります
    支店営業や他部門からの感謝がやりがいにつながるポジションです
    専門性を活かしてキャリアの幅を広げられる可能性が高まります

    ■組織構成:
    7名(20代1名、30代3名、40代2名、50代1名)

    ■職場環境・社内風土:
    ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。
    ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
    ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。
    ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。

    ■キャリアプラン・評価制度:
    それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

    ■当行について:
    当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】金融機関(銀行、信用金庫等)で営業経験をお持ちの方
      【歓迎】
      外為セールスの経験をお持ちの方
      外為3級資格をお持ちの方
      英語・中国語のスキルをお持ちの方(読みのスキルがあると尚良し)

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
      勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/堺筋本町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:38時間45分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:40〜17:25

      <その他就業時間補足>
      全社平均残業時間:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜449,800円

      <月給>
      255,000円〜449,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します。(当行規定による提示)
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:有


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・年次有給休暇:入社初年度は入社月により相違。2年目以降〜20日
      ・年末年始休暇(12/31〜1/3)/連続休暇/ミニ・リフレッシュ休暇/ドック休暇/産前・産後、育児休暇:取得実績あり 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子ども手当
      寮社宅:社員寮、社宅 他
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■若手社員の出向制度
      ■成長支援制度
      ■キャリア形成支援制度


      <その他補足>
      ■休暇:看護休暇/介護休暇/ボランティア休暇/周年特別休暇/慶弔休暇
      ■アーリーカムバック支援手当
      ■退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金)
      ■従業員持株会
      ■財産形成貯蓄制度
      ■休業制度
      ■介護休業制度
      ■支援休職制度(不妊治療)
      ■奨学金サポート資金
      ■従業員借りかえ融資制度 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      総合職採用となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社関西みらい銀行
      設立 1950年11月
      事業内容
      ■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など)
      当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。

      ■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開:
      当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。

      ■戦略・ビジョン:
      私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。

      ■年齢・性別を問わず活躍できる風土:
      比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。
      資本金 38,971百万円
      売上高 【売上高】89,675百万円 【経常利益】17,507百万円
      従業員数 3,681名
      本社所在地 〒5408610
      大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
      URL https://www.kansaimiraibank.co.jp/
    • 応募方法