具体的な業務内容
【大阪/未経験歓迎】インフラエンジニア※運用◆残業ほぼ無し/大和証券G/充実の研修◎/年収430万〜
〜WLBを整えつつ充実の研修体制の下で未経験からエンジニアへ挑戦可能〜
●連結売上1兆3720億円を誇り大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業
●1年間のメンター制度があり、未経験でもキャッチアップ可能な環境
●実働7.5h×残業ほぼ無し×年休120日×平均勤続19年×平均有給取得21日
●変形労働時間制(1ヶ月単位)でWLB実現
∟1週間の労働時間37.5時間(実働7.5hと同等)、その他シフトに準ずる、夜勤の翌日は勤務無し、毎月1週間の長期休暇有り
■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案〜運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。
■業務内容
証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために運用サービスを提供しております。
・システム運行オペレーション
・エラー監視とトラブル解決作業
∟オープン系および汎用系システムに対し、マニュアルに従い対応
※約5名体制のチームでアサイン
■フォローアップ体制
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業について
・メンター制度
∟現場配属後に、1年間のメンター制度
■企業の魅力
・売上高:63億円(2025年3月)
・毎月1週間の長期休暇有り、残業ほぼなし
・平均勤続年数19年、平均有給取得21日
・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実
■業務における魅力
【DXのパートナー】
∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより、当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化への貢献が可能です。
【働きやすさを重視】
∟ WLBを大切にしており、有給休暇の消化を推進。また育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
【キャリアチェンジ】
キャリアについて半年に1回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境