具体的な業務内容
【恵比寿】人事(採用、研修等)◇密な現場連携で採用を促進◇ゆくゆく制度改正なども◇JR東日本グループ
◆◇JR東日本グループで年間100名単位の採用をお任せ/採用戦略、進捗管理など/現場部署との密な連携あり/リモート有◇◆
■こんな方にオススメ
・現場部署と一体感をもって採用を前に進めたい!
・上流工程に携わりつつ、採用の規模感を広げたい!
・事業会社と求職者様双方にとって納得感のある採用を実現したい!
・広告業界の採用の知見がある!
■Point
【大規模・多職種の採用】年間100名規模の採用を戦略から携わりながら回すことでスキルアップにつながります
【密な現場連携】現場とのコミュニケーションが活発で、目線のズレなく採用を進めていくことができます
【働きやすい環境】リモートも併用しながら、勤務時間もフレキシブルに調整しています
■職務内容:
総合広告代理店として幅広い職種の採用、研修等の業務を中心に担当いただきます。
1200名規模の会社の人事担当として、社内で密なコミュニケーションスキルが求められます。
裁量も大きく、制度改正など企業成長に携わることもできます。
これまでのご経験を十分に活かしながら、「人」に関わる仕事がお好きな方、ぜひお待ちしております。
<主な仕事内容>
・新卒、中途等応募者対応、面接日程の調整
・書類選考や面接の実施
・採用手法の立案・選定
・入退社手続き
・社内研修
・事務業務 など
■働き環境:
・テレワークもしながらフレキシブルに働くことができる環境です。
・個人の裁量で業務を進められるため、勤務時間も個々で責任を持って管理を行っています。
・子育てしながら働く社員もいます!
■同社について:
交通広告だけでなく、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、駅ビル開発など、自社メディア開発できる点に強みを持っています。
大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画やポケットモンスターなど、数多くのコンテンツビジネスも手掛けています。
顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法・利用目的が変わるため、ニーズ発掘力とそれに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成