【恵比寿】人事（採用、研修等）◇密な現場連携で採用を促進◇ゆくゆく制度改正なども◇JR東日本グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告会社でのご経験（職種問わず）が3年以上、かつ、中途採用業務の経験が3年以上ある方
もしくは
・中途採用業務のご経験が5年以上あり、広告業界に興味がある方（広告業界でのご経験はなくても可）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜460,000円
固定残業手当/月：60,000円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有）
■昇給年1回（7月評価）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始/有給休暇制度/慶弔 他各種特別休暇あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃料の5分の2、最大3万（※適用条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。

＜その他補足＞
■契約社員スタートの場合
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】
■住宅補助金制度有：賃料の5分の2、最大3万（※適用条件有）
■介護休職制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■昇給年1回（7月評価）
■時間短縮制度
■リモート制度…部署によりますが週3-4取得しているところもあります。
■出産休暇
■育児休職制度
■各種提携スポーツ施設　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員スタートの可能性あり。（契約期間：1年）※契約の更新については福利厚生欄を参照

＜試用期間＞
6ヶ月