【滋賀/守山】エンジンのCAE解析 ※東証スタンダード上場／年間休日124日【CAEー１】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAE業務 or CAEソフト開発のある方

■歓迎条件：
下記ソフトの利用経験経験者について歓迎しています！
　GT-SUITE、ANSYSあるいはNX、FIRE、FluentあるいはCFX
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能
守山駅から自社送迎バスあり

＜転勤＞
有
将来的な転勤・出向の可能性はございます。

＜勤務時間＞
9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜734万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜333,000円

＜月給＞
235,000円〜333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。
■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績5.6ヶ月
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等（社内カレンダー有）
有給休暇は本採用後すぐに付与、入社日により付与日数が異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準ずる
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別教育、職種別教育　資格補助制度
※入社後、英語を勉強できる機会があります。

＜その他補足＞
役職手当、昼食費補助、財形貯蓄、自動車購入資金貸与制度、共済会、レクリエーションクラブ他
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間の3.0カ月〜3.5カ月は契約社員であり、試用期間終了後に、正社員雇用を予定しています。

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月〜3.5ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年3ヶ月