• ユナイテッド・インシュアランス株式会社

    【埼玉・浦和駅】人事・広報担当◆企業PR等◆裁量権◎・土日祝休・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉・浦和駅】人事・広報担当◆企業PR等◆裁量権◎・土日祝休・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/14
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉・浦和駅】人事・広報担当◆企業PR等◆裁量権◎・土日祝休・転勤無

    【広報・人事業務経験者歓迎!/会社認知を広めて採用につなげることがミッション/全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店/教育体制充実】

    ■業務概要:
    人事部立ち上げにともない、全般的な人事制度の策定、整備をおこなっています。特に今後力をいれていきたい、広報、ブランディングにおいて、まずはSNSやその他のツールを使用した戦略・企画立案、推進をお任せいたします。

    ■具体的には:
    ・広報の企画・提案
    ・採用アシスタント(日程調整や面接実施、内定者フォロー等)
    ※その他業務につきましては、ご経験をふまえ相談させていただきます。

    ■入社後の流れ/キャリアパス:
    まずは本社研修にて会社知識・商品知識等を学びながら保険募集人資格を取得していただきます。
    その後は、ご自身の経験やスキルを活かして会社認知のための広報施策を企画し、経営陣への提案・推進をしていきます。
    ※少数精鋭のため、裁量権大きく役員とも交渉できる環境です。

    ■配属支店について
    人事部に配属になります。
    人事部には3名(専属1名・兼務2名)が在籍しております。
    ゆくゆくは人事部を牽引いただけることを期待しております。

    ■当求人の魅力:
    【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】
    全国多数の代理店の中から5店のみが認定されている希少な認定になっており、最高水準の業務品質、高いコンサルティング力と幅広いソリューションが当社の強みです。
    【働きやすさ】
    原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      〜普通自動車運転免許お持ちの方で以下いずれかの経験〜
      ・企業の広報経験者
      ・SNSを活用した広報戦略、企画経験者
      ・採用部門の経験者


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      新本社※2024年7月〜
      住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-8-16 浦和ガーデンビル4F
      勤務地最寄駅:京浜東北線線/浦和駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤なし(但し、本人が同意した場合は転居を伴う転勤あり)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■時間外労働補足:月平均30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):214,100円〜321,000円
      固定残業手当/月:71,700円〜107,600円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      285,800円〜428,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の経験やスキルになって前後致します。
      ■昇給 年1回
      ■賞与 年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土曜日・日曜日・祝日・お盆(5日間)・年末年始(1週間程度)・GW(4日間)
      ・特別休暇制度あり
      (アニバーサリー休暇:1日・クリエイティブ休暇:勤続年数に応じて付与)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT、座学、資格取得制度あり

      <その他補足>
      ・育休、産休制度あり
      ・401K制度
      ・特別休暇制度あり
      (アニバーサリー休暇:1日・クリエイティブ休暇:勤続年数に応じて付与)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ユナイテッド・インシュアランス株式会社
      設立 2001年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・損害保険代理業
      ・生命保険募集業
      ・各種コンサルティング(リスク管理、経営サポート、士業紹介、コスト削減、本業支援、等)

      ■ビジョン:
      「目指すは日本一のチーム作り」
      ・それぞれのお客様にあったリスクマネジメントをご提案いたします。
      ユナイテッド・インシュアランスは、皆さまのお陰をもちまして設立以来多くのお客さまにご支援をいただき、
      現在では13拠点に事業を拡大して幅広い地域の皆さまのニーズにお応えしております。
      当社が創業より一貫して注力してまいりましたのが、チーム対応による専門性に裏打ちされた提案力です。
      ただパンフレットをお持ちして、お客さまからご要望のあった商品をお勧めするだけが私たちの仕事ではありません。
      私たちが扱っている保険という商品は、お客さまの状況やカバーする範囲によって選択肢が多岐にわたります。
      お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。
      予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。
      ときに保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。
      お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること。
      それが、これまで多くのお客様のリスクマネジメントをお任せいただいている当社ならではの強みと考えております。
      資本金 33百万円
      従業員数 142名
      本社所在地 〒3300063
      埼玉県さいたま市浦和区高砂2ー8-16 浦和ガーデンビル4F
      URL https://www.utdi.co.jp/
    • 応募方法