【東京】営業推進（メーカー交渉、インセンティブ管理等）上場企業＊不整脈治療トップ卸／管理職【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・医療業界での営業経験（メーカー、代理店いずれも可）
・マネジメント経験

＜歓迎経験＞
・不整脈営業の経験
・プロダクトマネージャー的な立ち位置での業務経験
・社内の意見を取りまとめて対応した経験
・数字の集約、管理

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,100円〜437,300円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月：112,000円〜144,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
452,100円〜581,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■別途賞与時インセンティブ制度有
■賞与：年2回
■昇給・昇格：1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
管理職としての採用の場合、休日・時間外手当の支給はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

入社直後の付与日数は入社月によります
翌年度以降は4月一斉付与となります

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度

＜その他補足＞
＜その他補足＞
■社員持株会・持株奨励金制度
■選択制確定拠出年金制度 （退職金制度とは別途）
■ベネフィット・ステーション利用可
■団体3大疾病保険 /総合福祉団体定期保険 （掛金全額会社負担）
■レクリエーション補助制度
■提携保養所利用可（東京薬業健康保険組合）
■資格取得補助制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません