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    • 株式会社HEAD ONの求人情報(【東京・港区】イベントディレクター※未経験歓迎/大手国内IT企業との取引/インセンティブ制度有【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社HEAD ON

    【東京・港区】イベントディレクター※未経験歓迎/大手国内IT企業との取引/インセンティブ制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・港区】イベントディレクター※未経験歓迎/大手国内IT企業との取引/インセンティブ制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・港区】イベントディレクター※未経験歓迎/大手国内IT企業との取引/インセンティブ制度有

    ≪未経験歓迎≫≪大手国内IT企業との取引≫≪インセンティブ制度有≫
    ■業務内容について:
    コロナ禍を契機にDX化が進み市場の変革、拡大を続けるイベントマーケティング市場領域においてマーケティングプロフェッショナルとしてコンサルティングビジネスを展開する当社にて、イベントディレクターとして業務に従事していただきます。

    ■具体的には:
    BtoB向けIT企業をメインクライアントとしてマーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画、制作、運営を行っていただきます。イベントプロデューサーの企画から展示会案件に対し、計画や実行部分をメインで担っていただきます。将来的にはプロデューサーやコンサルタントを目指していただくポジションです。
    ・他グループ、パートナー企業と協力のもとでのオフライン施策の実行準備
    ・イベント当日の現場運営、進行
    ・イベント終了後の事後レポートやデータ集計
    ・イベント実施後の振り返り反省会実施

    ■業務の特徴:
    ・目標達成の際は、粗利に対してのインセンティブが特別賞与として支給されるため、コンサルタントには入社5年目で年収1000万を超える実績もあります。※インセンティブの詳細は面接時にお伝えいたします。
    ・プロデューサーになると、大手IT系企業に対して直接企画提案、プロジェクト進行を行うことができます。(全て直取引での案件を指名受注で獲得します。)

    ■配属先情報:
    代表1名、マネージャー1名、プロデューサー、ディレクター3名、営業1名となります。

    ■当社の特徴について:
    2019年設立、従業員は少数ではあるものの、確かな実績とイベント市場の急成長に伴い国内企業からのニーズが増加し、案件依頼が継続的に増加しています。特に国内大手IT企業やベンチャー企業向けにマーケティング観点からのイベントプランニング、ディレクションに特に強みを持った運営体制が特徴となります。主要取引先としては大手国内IT系企業、国内メガベンチャー企業と代理店を挟まず、数多くの直接取引を実現させています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方
      ・営業・販売経験(関わる事業において突出した定性・定量実績をお持ちの方)
      ・Excelでの表計算作成やPPTでの資料制作スキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区東新橋2-16-4 パラッツォフォレスタ4F
      勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/汐留駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      420万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜475,000円
      固定残業手当/月:95,000円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜625,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■会社規定に基づき支給
      社会保険:■社会保険完備

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■在宅勤務(一部従業員利用可)
      ■リモートワーク可(一部従業員利用可)
      ■副業OK(一部従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■備考:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HEAD ON
      設立 2019年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      BtoBイベントマーケティング領域における伴走型課題解決コンサルティング
      ・オンラインコミュニケーション設計
      ・オンラインデマンドジェネレーションのサービス支援
      (オンラインにおける展示会、ウェビナー、オンライン商談会の設計、実行支援)
      ・イベントコンサルティング/イベントプロデュース/イベントディレクション
      当社は、プロジェクトを成功に導くインサイトコンサルティングカンパニーです。
      クライアントの事業ミッションをマーケティング領域でプロジェクト単位、さらにはプロジェクト発足までをお客様と正面から向き合い、課題の抽出・認識合わせ・最適解までを共に伴走しながら支援していきます。

      ■当社の特徴:
      2019年設立、従業員は少数ではあるものの、確かな実績とイベント市場の急成長に伴い国内企業からのニーズが増加し、案件依頼が継続的に増加しています。特に国内大手IT企業やベンチャー企業向けにマーケティング観点からのイベントプランニング、ディレクションに特に強みを持った運営体制が特徴となります。主要取引先としては大手国内IT系企業、国内メガベンチャー企業と代理店を挟まず、数多くの直接取引を実現させています。
      資本金 10百万円
      従業員数 8名
      本社所在地 〒1050021
      東京都港区東新橋2-16-4 パラッツォフォレスタ4F
      URL https://www.headon.co.jp/
    • 応募方法