具体的な業務内容
【長野市】法人営業《人と自然をつなぐロープウェイ》賞与4.6か月＊年休120日／土日祝休＊残業20H
〜地図に残る仕事をしませんか〜国内ロープウェイシェア50％、スキーリフト30％と索道業界トップシェア／10年以上黒字経営を継続！
◎国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業！メンテナンスで安定した業績◎
◎天橋立ケーブルカー（京都）や函館山ロープウェイ（北海道）、野沢温泉スキー場（長野県）など数々の施工実績！
◎年休120日、残業20H程度、有休平均取得日数11.6日、振替休日を必ず取得する事を義務付けるなど、ワークライフバランス◎
▼入社後の流れ
まずは先輩社員のサポートとして、資料作成補助や客先への同行を行っていただきます。その後、徐々に既存顧客を引継ぎ、慣れたタイミングで本社研修（滋賀）を実施し、技術的な研修や工場作業も行っていきます。
☆業界未経験の方もワンツーマンで丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください。
▼職務内容
スキー場や観光地等の顧客に対して自社製品の索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の営業をお任せします。
索道設備の寿命は20年、30年と長期スパンの為、お客様とは長くじっくりお付き合いをしていく形となります。
＜具体的に＞
・索道設備の販売・提案及び、書類作成業務
すでに納入している設備の点検や老朽化している設備の改良、建替えの提案がメインです。
※ほとんどが社用車を用いての営業となります。
▼企業の強み
＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業◎＞
・10年以上黒字経営を継続／競合は国内に約2社で受注安定
・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル
▼施工実績
・立山ロープウェイ（富山県）
・鳥取砂丘観光リフト（鳥取県）
・びわ湖バレイ（滋賀県）など
▼働き方
振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です。
また、家賃補助や社宅手当（家賃の8.5割を会社支給）など福利厚生も充実しております。
▼社風
社員同士で協力して進める仕事が多く、お互いに相談し合える環境が揃ってます！
業界未経験からの入社事例もございますので、安心してご入社ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
