【九州】安全管理担当◇デスクワーク中心※施工管理経験者歓迎/東証プライム上場グループ/土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木、建築工事などの施工管理業務の経験（安全／出来形／品質／工程など）または安全衛生管理業務の経験
■歓迎条件：
・各種二級施工管理技士以上（土木、建築など）
・各種特別教育講師（インストラクター資格）

正社員

＜転勤＞
当面なし
営業エリア内での勤務を前提としています。事業を統括するマネージャークラスになった場合には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約15時間

＜予定年収＞
570万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円〜465,200円

＜月給＞
322,500円〜465,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回
■賞与：年2回(7月、12月)
■インセンティブ：無
■直近3年間の賞与支給実績月数：
・2021年度：5.3ヵ月
・2022年度：4.7ヵ月
・2023年度：4.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人
住宅手当：異動辞令により転居が必要な場合に適用事項あり
寮社宅：異動辞令による転勤時に適用
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：選択制確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳
・以降は嘱託契約にて雇用継続の可能性有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング）

＜その他補足＞
現場勤務/出張手当：日額1,000円〜2,500円
資格手当：月額5,000円〜10,000円
消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給
住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%〜を会社が補助。
現場宿舎：全額補助
貸与品：作業服、個人PC、携帯電話、社有車
各種制度：財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険、選択制確定拠出年金制度
福利厚生：保養所、社長表彰、勤続永年表彰（旅行券10年〜30万円）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に変更なし