具体的な業務内容
【駿東郡】人事（採用・研修企画）〜転勤無し/残業10h/土日祝休み/創業70年以上の包装資材商社〜
〜創業から70年のパッケージデザイン・包装資材商社の人事担当／残業10h／年休120日／細やかな対応が得意で、積極的に改善提案ができる方、採用アシスタントから主担当へステップアップしたい方へ〜
■業務内容：
当社の総務部として以下業務をお任せします。
・採用(新卒・中途)
・新入社員教育、研修企画
・従業員の入退社対応
・勤怠管理補助
・社員からの相談業務
・建物等の営繕関係管理業務
・社労士事務所との入退社手続き等事務業務
・他：総務業務全般
■職務の特徴：
・組織としても大きいわけではないため採用業務を中心としながらも総務全般に携わっていただきます。
・新入社員教育、研修企画については当社でも既に流れがありますが営業社員が中心で企画をしているため総務部として知見を活かしていただくことを期待しています。
■本業務のやりがい：
各社員との距離が近く、直接相談もしながら裁量大きく働けます。またDX導入も検討しているため、システム導入や仕組みづくりに興味がある方にとっては携わっていただくことを期待しています。
■教育体制：
入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいますので、何でも相談、質問しやすい環境です。
■キャリアアップ：
採用のメイン担当から始まり総務の中でも対応業務を広げていただきます。将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。
■当社の特徴：
・1951年に包装資材の商社としてスタートし、他社に先駆けて“パッケージデザイン”事業を推進。創業70周年、会社設立60周年を迎えました。今では多くのお客様から引き合いをいただけており、デザイン部門や印刷グループ会社を有する企業として認知いただいています。
・当社は、印刷時に有害な廃液を排出しない「水なし平版方式」という技術を使い、印刷物を通じて地域社会の環境保全にも貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
