• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 三菱製鋼株式会社の求人情報(【福島】生産管理・生産技術◇キャリアチェンジ歓迎/東証プライム上場/三菱グループの特殊鋼メーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】)

    三菱製鋼株式会社

    【福島】生産管理・生産技術◇キャリアチェンジ歓迎/東証プライム上場/三菱グループの特殊鋼メーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【福島】生産管理・生産技術◇キャリアチェンジ歓迎/東証プライム上場/三菱グループの特殊鋼メーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福島】生産管理・生産技術◇キャリアチェンジ歓迎/東証プライム上場/三菱グループの特殊鋼メーカー◇

    〜営業や現場からのキャリアチェンジ可/平均勤続年数20.5年/三菱Gの特殊鋼メーカー/退職金制度や各種手当が充実〜

    ■業務内容
    ・製造ライン管理及び改善業務
    ・品質管理業務
    ・生産設備または生産ラインの開発および導入
    ※基本的にはOJTで覚えて頂く予定です。

    ■当社の魅力
    ・付加価値を素材から創る企業
    中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。
    ・素材から製品まで一貫した生産体制
    三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。
    ・平均年齢:43.1歳、平均勤続年数:20.5年

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・基本的なパソコン操作(office全般)

      ■歓迎条件
      ・製造業の業務経験者(営業や現場からのキャリアチェンジ可)
      ・鋳物や鍛造に関する知識

      <職種・業界未経験歓迎>

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      <勤務地詳細>
      広田製作所
      住所:福島県会津若松市河東町広田字六丁405番地
      勤務地最寄駅:JR線/広田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※車通勤可

      <転勤>
      当面なし
      転居を伴う転勤:将来的に可能性はあり(海外含む)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:月10〜20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜400,000円

      <月給>
      240,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ※成果給査定:年1回、賞与査定/年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与※付与日数については入社月により異なる/4月1日入社は20日付与)、慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:10万円
      住宅手当:条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数3年以上から対象

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■別居手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月
      【試用期間2週間】

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱製鋼株式会社
      設立 1949年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材(1940年より三菱鋼材)が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。
      資本金 10,003百万円
      売上高 【売上高】159,600百万円
      従業員数 4,076名
      本社所在地 〒1048550
      東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル
      URL http://www.mitsubishisteel.co.jp/
    • 応募方法