具体的な業務内容
【福岡】設計技術者（建築設備）◆未経験歓迎／資格取得を支援／官公庁案件多数
〜未経験でも資格取得に前向きな方を歓迎◎／設計技術者またはこれから目指される方を募集致します〜
■詳細：
・設備設計を主に手掛ける一級建築士事務所です。
・資格保有の方、設計図面に接したことのある方。未経験でも設計やモノ作りに興味がある方など広く募集致します。
・設備設計や打合せ等の設計付随業務を担っていただきます。
・設備設計は、顧客から提供される設計与条件を読み取り、それぞれの建物にとって最適な設備やシステムを提案・協議しながら、設計図書としてまとめる仕事です。
■働き方など補足：
・年間休日123日、有給所得率も高いので遊びも学びも充実です。（前年度の取得日数平均13.5日）
・時差出勤制、産休や育児休業（育休）、看護（介護）休業・休暇も対応可能です。それぞれが仕事とプライベートを両立できます。
・資格取得をバックアップする制度を設けています。（資格取得表彰金、受験費用の会社負担など）
■組織構成：
当社は14名の社員で構成されており、そのうち約10名が設計者です。最年少の設計者は31歳で、40代2名、50代4名が在籍しています。
■当社について：
は福岡市を拠点とし創業50年以上の歴史がある設備設計・監理を専業とする一級建築士事務所です。建築設備（機械設備、電気設備）の計画、設計、積算、監理及び関連する一切のコンサルタント業務顧客にとっての価値と、私たちが付け加えた価値を融合させ、顧客に対して「メッセージ性」「差別化」をもたらす努力を行い、他社との競争優位性を維持します。
■特徴：
・官公庁を中心に「提案型の受注」が多い設計事務所です。
・環境問題の課題解決のため、快適性や安全性をそのままに、エネルギー消費を抑えられる建築物を、企画・計画・設計・支援するのが設備設計です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、設備設計技術者のニーズが増すばかりのであり、これからも持続的かつ安定的な事業活動が期待できま
・時代要求に対応できる人材を育て、専門技術を活かし広く社会に貢献できる企業として、さらなる飛躍を目指しています。
・時差出勤制、産休や育児休業（育休）、看護（介護）休業・休暇も対応可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
