具体的な業務内容
【東京／転勤無】SES営業※営業部長候補◆マイクロソフト製品に特化／副業可／年休125日／退職金有り
□■SES営業部長候補／既存顧客＋過去顧客の掘り起こし／WLB◎服装自由／副業相談可■□
2022年10月に設立した当社はマイクロソフト ソリューションとAI技術を得意分野としているITベンチャー企業です。設立3年目で60名規模まで成長。新しいメンバーを迎え、さらなる事業拡大を目指しています。お客様のIT課題に寄り添い、ビジネスの成長を支えるために、最先端の技術で付加価値の高いサービスを提供しています。
【仕事内容】
●顧客、協業パートナーの新規開拓
●既存顧客へのリレーション
●取引先への参画人数や単価アップ促進
●取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施
●会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る
●クライアントからエンジニアの評価を吸収。必要に応じてフォロー実施
●契約更新時の継続確認、交替発生時の代替提案
【営業本部】
営業部：4名（50代管理者1名、20代営業2名、営業事務1名）
※管理者は過去エンジニア経験もあり、技術的な問題含め部全体で相談をしながら業務を進めることができます。
【同業他社との違い、差別化ポイント】
私たちはグローバルな企業であり、多国籍文化が息づく環境の中で事業展開しています。技術力を重視し、人材育成に力を注ぎ、技術者を中心とした専門性の高い会社と自負しています。厳格な人材選考基準を設けることで優秀な人材を集め、体系的で透明性の高い人事制度により、明確なキャリアパスを提供しています。私たちは常に技術革新に注力し、受託案件やSES案件を中心に事業を展開しています。
【営業スタイル】
入社後は既存顧客＋過去顧客の掘り起こし営業を担当いただくイメージです。引き合い増に伴い、やむを得ずお断りするケースが増えてきたため、顧客深耕を目的に取引先・協力パートナー会社との信頼関係強化をお任せします。
【キャリアパス】
事業責任者、管理職候補としての募集です。今後役員など幹部クラスへと抜擢の機会もございます。
【ワークライフバランス】
全社的に残業を抑える取組みがあるため、月末月初や期の変わり目、定時後のお客様商談が組まれた時にのみで、それ以外の残業はほぼ発生しない体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
