具体的な業務内容
【横浜】管理部門の課長職（経理・人事総務／プレイングマネージャー）※老舗医療機器商社/退職金制度あり
〜創業50年超の医療商社／プレイングマネージャーとして、マネジメント・経理・人事・総務と幅広く携われる／裁量を持って自由度高く業務を推進〜
■業務概要：
課長職として、当社の管理部門全体の実務、管理をお任せいたします。営業部と管理部門の架け橋的な存在となり、会社全体をマネジメントできる方を募集しています。
ベンチャー企業や中小企業で幅広く業務をご経験されてきた方、歓迎です◎
■業務内容詳細：
◇マネジメント：管理部全体の実務・業務のマネジメント、業務効率改善、営業部門との連携施策など
◇経理：仕訳、入出金管理、月次・年次決算の補助（決算は税理士へ依頼しており、税理士へ提出する資料を準備／経理は課内に選任の担当が在籍／9月末決算）
◇人事：入退社手続き、給与計算、勤怠管理、採用等
◇総務：総務業務全般、情報システムに関する対応、販売管理システムを使用したデータ集計等
※社内の親会社社員のフォローもあるため、未経験業務があってもご安心ください。
■組織構成：
業務管理課5名（経理1名、事務3名、倉庫管理1名）40代前半の社員が多いです。
※親会社の宮野医療器株式会社の社員も同じフロアにおられます。
■同社について：
・医療の総合商社として、メディカルサプライから医療機器まであらゆる商品のご提案や、新規開業支援を行っております。
・医療消耗品等の商品を800以上のクリニックに届けており、1974年から培ってきた長期的な基盤が強みです。
・休みの日に社員同士を誘い合ってフットサルをするなど、明るくて社交的な社員が多く、アットホームな社風です。
■同社の魅力：
・コンパクトな組織であるため、裁量を持って自由に進めることが可能です。過去も経理システムの導入や経費のキャッシャレス払いなど、現場の声が業務改善に実現された事例がいくつもございます。
・現在はクリニックの新規開業支援に力を入れています。開業支援を行うことで、開業後もれなく商品の発注をいただけるため、開業から長期的に携わり顧客基盤を築くことが可能です。
変更の範囲：当該業務全般
チーム／組織構成
