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    • JPビルマネジメント株式会社の求人情報(【大手町】コンストラクションマネジメント(CM/発注側)◆5060代活躍中/年休125日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】)

    JPビルマネジメント株式会社

    【大手町】コンストラクションマネジメント(CM/発注側)◆5060代活躍中/年休125日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【大手町】コンストラクションマネジメント(CM/発注側)◆5060代活躍中/年休125日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/16
    • 掲載終了予定日:2025/09/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大手町】コンストラクションマネジメント(CM/発注側)◆5060代活躍中/年休125日/土日祝休

    <退職金や手当充実/65歳以降も契約更新可能性あり/夜勤・休日出勤ほとんど無し>

    <業務概要>
    当社が運営管理業務を受託しているオフィスビルのコンストラクションマネジメント業務(主に施工管理業務)を担当していただきます。
    担当ビルは大手町プレイスを想定しております。

    <業務詳細>
    (1)テナント入退去工事・入居テナントレイアウト変更工事等に係る施工管理業務
    (テナントとの工事内容調整、協力会社への見積依頼、見積書作成、工事請負契約事務、
    施工管理、完了検収・完成図書の整備・引渡し、工事費請求・支払事務 等)
    (2)建物修繕等に係る施工管理業務
    (不具合要因調査、協力会社への見積依頼・査定、事業者への工事提案、工事発注契約事務、
    施設関係者間調整、工程管理、完了検収・完成図書の整備、事業者への業務報告 等)
    (3)その他上記に附随関連する業務全般
    (中長期修繕計画策定・年度工事予算案作成業務 等)

    <就業環境>
    ・休日(土日祝)の工事立ち合い
    (原則として土日いずれか一日は出勤となりますが、事前に代休を申請し取得頂きます)
    ・夜間工事の対応は基本ありません。
    ・勤怠管理を徹底しており、働きやすい環境です。

    ■同社の特徴:
    日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万〜35万㎡の大型施設管理を行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】以下いずれかの資格を保有されている方
      ・一級建築士
      ・1級建築施工管理技士
      ・1級電気工事施工管理技士
      ・1級管工事施工管理技士

      【歓迎】
      ・施工管理、工事監理、内装監理のご経験
      ・建物運営管理業務(PM)などの不動産に関わるご経験

      <必要資格>
      必要条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      大手町プレイス
      住所:東京都千代田区大手町二丁目3番1号から2号
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※休憩について制度上、休憩45分、休息15分で実質60分の休憩です。

      給与

      <予定年収>
      680万円〜702万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):560,000円〜685,000円

      <月給>
      560,000円〜685,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
      ■賞与:なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      会社が特に認めた場合、65歳を超えた場合でも更新可

      <教育制度・資格補助補足>
      ※能力やスキルに応じたOJT研修

      <その他補足>
      補足事項なし
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:有
      定年65歳に達した日が属する年度の3月31日をもって退職とする。場合により、65歳以降も契約更新可。

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JPビルマネジメント株式会社
      設立 2011年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。
      (1)運営管理業務
      (2)テナントリレーション業務
      (3)アカウンティング業務(入出金管理業務)
      (4)レポーティング業務
      (5)コンストラクションマネジメント業務
      資本金 150百万円
      従業員数 131名
      本社所在地 〒1007008
      東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
      URL http://www.jp-building.co.jp/
    • 応募方法