具体的な業務内容
【品川】採用人事※マネージャー◇組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする/月残業10h程
〜経営陣の直下で採用の仕組みづくりからお任せします/中途・新卒含め採用全体に裁量を持って貢献/月平均残業10時間程度〜
■募集概要：
大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを有するSaaS型予約システム「RESERVA」を開発している当社にて、人事採用担当を募集します。
■業務内容：
RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用業務をお任せします。
採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。
採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。
■業務詳細：
＜主な業務＞
以下を中心に、スキルや意向に応じて幅広くお任せします
・中長期の採用戦略・人員計画の立案・運用
・ポジション別の採用要件定義、JD設計、母集団形成施策の立案
・ダイレクトリクルーティングの設計・運用
・エージェント折衝、選考フロー設計・改善、面接官トレーニング
・データドリブンな採用指標の設計・モニタリング
・組織課題に応じたオンボーディング・人材定着施策の提案
■当社について：
当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。
オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も始まっております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
