【大垣市】『設備開発／電気設計』◇プライム上場・世界シェア1位／新工場設立に伴う増員募集【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
生産設備や大型装置に関する電気分野の実務経験をお持ちの方
（設計・開発/導入・立ち上げ/メンテナンスなど）

■歓迎要件
生産設備の開発や導入経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

■河間事業場
養老鉄道 北大垣駅 徒歩20分
■大野事業場
養老鉄道 広神戸駅 車9分

＜転勤＞
無
※キャリアアップのため打診の可能性はございます。（海外含む）
※拠点は岐阜県内に多く、異動があった場合でも転居が不要です。



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※業務状況で変動しますが、月平均25時間になります。
※毎週水曜日ノー残業デーとなり

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円

＜月給＞
260,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収例
600万円／32歳（月給28万5910円＋諸手当＋賞与）
760万円／37歳（月給33万3570円＋諸手当＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日
その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)
■有給休暇
入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円／35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円（30歳まで入寮可）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
63歳
※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育等
■社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給（年1回開催）


＜その他補足＞
■男子寮（170名）と女子寮（40名）有
全寮約6畳個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付洗濯機、駐車場（1台／名）、寮費8,500円／月で利用可（光熱費・駐車場代含）。
■社員食堂（朝食150円・夕食350円）
■育児支援制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■資格手当　※条件有
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■就業不能保険制度
■共済会
■クラブ活動
■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月