具体的な業務内容
【池袋／週2在宅可】ゲームクリエイターのキャリアサポート（管理職候補）◆年休126日／ゲーム好き歓迎
【週２リモート可／年間休日126日／ゲームクリエイターのキャリアサポート担当／エンタメ・ゲーム業界好き歓迎】
当社に正社員として所属するゲームクリエイター（プランナー、2D/3Dデザイナー、エンジニア等）へのキャリア構築支援を中心にご担当いただきます。
私たちSTANDは、クリエイターが「世の中から求められ続ける存在」として成長していけるよう、日々の悩みやキャリア課題に寄り添いながら、長期的なキャリア形成を支援しています。
特に、変化の激しいゲーム業界において、クリエイター自身が安心して挑戦を続けられる環境をつくることは、私たちの事業の根幹となっており、とても重要なミッションです。
現在30名ほどのクリエイターが在籍しており、チームで分担しながら一人あたり10〜15名を担当。下記のような幅広い支援を行います。
■ 主な業務内容
・キャリアカウンセリング（面談・レポート作成・日常的な相談対応）
・派遣先クライアントとの打ち合わせ（担当クリエイターの業務状況、キャリアの方向性、希望のすり合わせ）
・トレーニングや育成施策の企画・運営（ビジネスマナーやスキルアップ研修、目標設定の設計など）
・マネジメント業務（目標設定・査定評価）
・月次事務対応（勤怠確認、契約更新など）
キャリア支援が全体の業務の約9割を占めるため、日々の小さな変化やクリエイターの声に丁寧に向き合える方を歓迎します。場合によっては、営業担当と連携し、クライアント変更の提案・調整を行うこともあります。
現在はクリエイター育成体制の強化フェーズにあり、2025年秋からは採用活動も再開予定です。そのため、今後の事業成長を支える中心メンバーとして、ご活躍いただくことが可能です。
■入社後について
入社直後の約3か月間は、業界理解を深めていただくために、営業部にて人材派遣業のサポート業務を担当していただきます。
営業においては、クライアントの困りごとをヒアリングし、必要な技術を有するSTANDクリエイターを派遣することがミッションとなります。
その後は、現在のメンバーによるOJTでクリエイターとの面談や関係構築を行っていただきます。
業務に熟練していただいた後は、プロジェクトのリードを担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
