【近江八幡/未経験◎】上下水道の施工管理　〜手当充実/環境関連事業を幅広く展開/琵琶湖を守る技術力〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
普通自動車免許（AT可）

■歓迎要件
土木、管、電気施工管理技士（1級・2級）、給水装置工事主任技術者などの資格をお持ちの方
工事または、土木建築作業の経験がある方

☆排水・空調等、環境対策の専門知識が身につきます！
☆体力に自信のある方おすすめ！

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤可
琵琶湖大橋の通行料支給

＜転勤＞
当面なし
経験値とスキル向上により、部内配置転換の可能性はあります。




＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
基本的に月15時間程度。

＜予定年収＞
425万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度
■昇給/年1回
※売上実績により期末配当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜日・祝日は基本休みです。会社カレンダーにより土曜出勤があります。
有給休暇は入社3か月後に付与されます。
その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇（男性の取得実績あり）、特別休暇あり。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円)
寮社宅：独身寮、居住期限5年※入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用：あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修、e-ラーニング)
■メンター制度
■OJT

＜その他補足＞
資格取得奨励制度、作業服一式貸与、健康診断、全社懇親会、表彰制度、出向手当、出生祝金、入学祝金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。