【札幌】ソリューションエンジニア兼カスタマーエンジニア◆PC業界のパイオニア【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/06/19
掲載終了予定日：2025/09/14

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仕事内容

具体的な業務内容

【札幌】ソリューションエンジニア兼カスタマーエンジニア◆PC業界のパイオニア

【PC業界のパイオニア／年休126日／完全週休2日制／リモート・フレックス制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】

■職務内容
同社が販売・導入した顧客へのPC、ネットワーク、その他周辺機器のサポート業務を中心に行っていただきます。
※SW/HW/システム全般をご対応いただきます。

＜業務詳細＞
・同社が販売したPCの導入支援(マスター作成・キッティング・設置展開作業など)・提案
・Microsoftを中心としたクラウド商材及びネットワークなどの提案・構築(工事・配線)・サポート業務
・同社が販売したPCの障害対応(一部修理作業含む)などのオンサイト対応
・顧客ニーズに対応した付加価値商材やソリューションの提案・構築・サポート業務
変更の範囲：なし

◆顧客：
顧客は北海道内の企業・官公庁自治体などとなります。

◆組織構成
北海道支店のフィールドサポート部には現在６名在籍しております。

◆働き方：
・残業：全社平均25時間程度
・リモートワーク制度あり：月8回（週2回）まで

■同社の強み・魅力：
メーカーとして、開発・製造から、販売、保守に至るまで、自社の中で一気通貫で行っております。
顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みがございます。
1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。
同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。
通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかの経験・PCおよび周辺機器の導入支援や運用サポートの経験・ネットワークなどの提案・構築(工事・配線)・サポート業務の経験・何かしらの修理経験 ■歓迎条件：ソリューション経験者歓迎パソコン修理経験者歓迎
雇用形態	正社員
勤務地	札幌市、その他北海道＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市西区二十四軒1条7丁目3番17号シャープ札幌ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜転勤＞当面なし総合職ですので、将来的な転勤可能性はございます＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30〜14:00 フレキシブルタイム：7:30〜11:30、14:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制度あり（試用期間経過後、利用可）残業時間：全社平均25時間程度
給与	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜531,000円＜月給＞ 310,000円〜531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、ご経験・年齢・能力より上下する可能性がございます昇給：年1回賞与：年2回　　年間４ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年間休日： 126 日（過去実績） GW 、夏季休暇、年末年始、特別休日、慶弔休暇、多目的休暇有給休暇：初年度は最大18日（入社日に応じて付与）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により支給寮社宅：会社規程による社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度：会社掛金従業員掛金の拠出が可能＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に実施しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能です＜その他補足＞・財形貯蓄制度・ファミリーサポート手当※ ・シャープグループ保険（生保、損保、自動車保険等）・慶弔見舞金（結婚・出産・子弟就学祝金等）※ ・資格取得支援制度（入社後に対象の資格を取得した場合、奨励金支給）※ 　例：TOIEC730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等 ※試用期間対象外、支給要件あり＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	Dynabook株式会社
設立	1954年9月
事業内容	■事業内容国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート＆サービス ■経営ビジョン社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。 “ハードウェア（dynabook as a Computing）とサービス（dynabook as a Service）の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。 ■トップメッセージ 1985年に世界初のラップトップPC「T1100」を市場へ投入し、1989年には、世界初※のノートPC「DynaBook J-3100 SS001」を発売、快適にコンピュータを外へ持ち出せるといった、現在のノートPCのスタイルを具現化しました。以来、当社は、最新の技術力、品質力、商品力をベースにした、人に寄り添い、機能性を広げる、商品・サービスの提供に努めてまいりました。シャープグループの一員として引き続き、「進化」「融合」「提案」を通じて、新しい価値のご提供を続けてまいります。2019年1月1日より、今までの歩みと、今後切り開く未来を「Dynabook株式会社」の名に込め、新しくスタートいたしました。（※A4サイズのノートPCとして、当社調べ）
資本金	8,550百万円
売上高	【売上高】181,200百万円
従業員数	1,828名
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
URL	https://dynabook.com/index.html

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