具体的な業務内容
【兵庫県神戸市】人事/大阪ガス案件多数で経営安定◎／残業13h程/転勤無し/有給取得年１０日以上
【大阪ガス案件多数・地域インフラで経営基盤安定◎有給取得日数平均10日以上/残業月13程/転勤無し】
※会社としても社員の定着や育成（様々な社内イベントの計画や現場社員の育成契約書の導入など）を実施しておりますので、会社の中心を担って頂くポジションとなります。
＼この求人のポイント！／
◎地域インフラで安定性抜群！
景気に左右されにくいインフラ工事/大阪ガスGからの案件多数（地域独占もあり）
◎とにかく就業しやすい社風！
BBQ・社員旅行など社員の仲が深まる企画を実施しております！
◎ワークライフバランス充実
残業月13程/転勤無し//有給取得日数平均10日以上
■仕事の内容：
当社の人事職として採用・育成・制度設計など幅広い業務を担当していただきます。将来的には人事部門のマネジメントもお任せするポジションです。
■業務詳細：
・勤怠管理
・社会保険、労働保険など各種保険手続き
・人事、採用関係業務（求人票の作成・届出など）
・労働局、労基署、年金機構の対応業務
・人事制度改定策定
・社員研修、社外研修業務
・システム対応（人事・勤怠・給与）
・給与計算業務
■特徴：
・1924年に創業して以来、地域のライフライン整備のために、ガス工事と空調衛生工事に永年携わってまいりました。
・約100年間培ってきた信頼と誇りを継続しながら、快適で安全なライフラインの整備と保全を行ってまいります。
■当社について：
これまで100年間培ってきた信頼と誇りを継続しながら、大阪ガスネットワーク様や取引先各社様とともに、安全で快適なライフラインの整備と保守を行ってまいります。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
