【北海道/札幌市】システム系エンジニア(保守・運用)◆自社開発×年休125日×転勤無しで働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
公共事業用システムの保守・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
地下鉄白石駅から徒歩１０分程度　通称「栄通り」沿い

マイカー通勤可（月極４０００円社有駐車場完備）

＜転勤＞
無
建設コンサルタント系は北海道内を営業拠点としている為、転勤の可能性はありません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
その他固定手当/月：10,000円〜20,000円

＜月給＞
260,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■各種手当：住宅手当（10000円〜）、家族手当（5000円〜）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など
■昇給：年1回（4月
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■所定休日：年末年始
■特別休暇：冠婚葬祭、永年勤続リフレッシュ休暇、その他規定による
■時間有給休暇取得制度（５日分取得可能）
■法定休暇：育児、看護、介護、


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の定期券相当額（上限40000円）
家族手当：妻10000円、子5000円(税法上の扶養に限る）
住宅手当：既婚20000円,独身10000円
社会保険：労働災害上乗保険加入
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員育成：新入社員研修、新入社員キャリアパス支援研修、新入社員フォロー研修、階層別社員教育研修、技術研修発表会、人事評価制度、資格取得奨励制度、安全衛生講習会、ＢＣＰ対策訓練、

＜その他補足＞
■健康管理：定期健康診断制度、定期生活習慣病検診制度、定期女性検診制度、定期人間ドック制度、各種予防接種補助、私傷病休職制度、メンタルヘルスケア制度、ハラスメント防止対策制度、
■そ の 他：永年勤続表彰制度、ベストメンバー制度、優良社員表彰制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、従業員互助会、サークル活動（草野球サークルなど）、災害時安否確認制度、定期普通救命講習会、マイカー通勤制度、
■施設・設備：洞爺湖保養所（リゾートマンション）、ＡＥＤ設置、マイカー通勤用駐車場完備、分煙ブース完備、
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更ありません。