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    • アサヒビジネスソリューションズ株式会社の求人情報(経理 ※フルフレックス/ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社【dodaエージェントサービス 求人】)

    アサヒビジネスソリューションズ株式会社

    経理 ※フルフレックス/ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    経理 ※フルフレックス/ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/22
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    経理 ※フルフレックス/ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社

    〜フルフレックス/アサヒグループIT戦略子会社/ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのICT関連を請け負う安定基盤/残業20H程度〜
    ■業務内容
    ・入社後、まずは以下の業務の中からいくつかをご担当いただき、中長期的には全体の把握、マネジメントまでお任せしたいと考えております。
    ・ご経験ご志向によって将来的に、管理部門のマネージャーや経営企画等、キャリアの幅が広がる可能性がございます。
    ・今後当社を長く支えていただける方への世代交代を見込んだ採用になります。

    ■業務詳細
    ・財務経理業務全般
    ・請求/支払業務
    ・決算関連業務
    ・固定資産管理
    ・税務業務
    ・適正経理指導
    ※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。

    ■ポジションの魅力
    ・特定の業務だけに固定せず、財務経理グループ内で業務ローテーションを行うなど、幅広い経験を積むことができる環境です。(他職種とのジョブローテーションはございません。)
    ・当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社となります。グループ経理方針に基づいた運用を行っており、中小規模の会社ながら大企業の会計ルールに準じた会計を学ぶことができる環境です。

    ■組織構成:
    配属となる管理本部 財務経理部は5名在籍しています。社員4名、派遣社員1名で構成されています。

    ■就業環境:
    リモートワークが可能ですが、週2〜3日の出社を推奨しております。出社が必要な業務もあり、繁忙期などは出社が多くなります。
    残業は月平均20時間程度(繁閑によって前後いたします)、育児時間制度、時間年休制度があり、お子様の送り迎えのための中抜けなども可能です。ワークライフバランスを整えてフレキシブルに就業しやすい環境です。

    ■当社の魅力:
    当社は売上2兆円を超える大手・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、グループのIT基盤を担っています。アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業です。グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・経理経験8年以上のご経験
      ・簿記2級程度の知識

      ■歓迎条件:
      ・原価計算など財務経理の専門領域において単独で遂行できる業務が2〜3ある。
      ・税務調査・会計監査などの対応経験がある。
      ・後輩の指導経験がある。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/都営浅草線/浅草駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均20時間程■フレックス清算期間:1ヶ月■総労働時間:当月の稼働日数×7.5時間

      給与

      <予定年収>
      650万円〜920万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜510,000円

      <月給>
      330,000円〜510,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      <給与補足>
      ・等級および本給は経験やスキルによって変動します
      ・年収は残業手当(想定額)や賞与(予定額)も含めた概算金額です
      ・残業手当は実働時間に基づいて計算します(他に深夜・休日出勤手当有り)
      ・賞与は「本給×5.85カ月」の見込みです

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・付与日数の下限日数は、入社直後の付与日数です。
      ・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ(特別休暇)」5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職一時金制度と確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      教育制度:入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他
      資助格補助:特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

      <その他補足>
      <育児制度>時間短縮勤務 小学4年まで90分就業免除(3歳を迎える前まで有給)、子の看護等休暇 小学4年まで年5日(有給)
      <介護制度>介護休業、時間短縮勤務2時間就業免除、介護休暇年5日(有給)
      <補助金>カフェテリアプラン(年間12万円の補助金支給)
      <その他>再雇用制度、財形貯蓄制度、退職金制度、株式累積投資(るいとう)
      ・https://www.n-ais.co.jp/recruit/
       をご参照ください。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アサヒビジネスソリューションズ株式会社
      設立 1988年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ITソリューション (2)ITコンサルタント (3)情報システム構築支援 (4)情報インフラ構築支援 (5)情報システムの保守・運用業務 (6)通信ネットワーク外部接続サービス (7)ユーザー支援活動 (8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をAIなど新技術を活用し支援しています。
      ■企業理念
      当社は、高品質で心のこもった ICTサービスの提供を通じて、お客様に喜ばれることと、社員が幸せになることを追求し、アサヒグループの夢の実現に貢献します。
      ■沿革
      当社は、1988年にアサヒビール(株)の情報システム部門から独立。アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社です。2001年9月には、「提案力」「技術力」「コスト競争力」の強化を目指し、(株)CRCソリューションズ(現、伊藤忠テクノソリューションズ(株))とパートナーシップ契約を締結し、現在は伊藤忠テクノソリューションズ(株)が親会社となっています。
      お客様であるアサヒグループの理念「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現のために、ICTで新しい価値を創造・提案しながら、グループ各社の事業拡大に貢献していきます。
      ■組織構成
      大きくライン部門とスタッフ部門に分かれており、ライン部門はさらにソリューション第1本部・第2本部・第3本部に分かれています。スタッフ部門は品質マネジメント、経営企画、人事、総務、経理を担当する部署があります。
      ■特徴
      ・当社はアサヒグループのICT専門企業であり、アサヒグループのICTに関する案件はほぼ全て当社が元請けを担っています。
      ・人材育成に注力しており、技術者育成制度を中心として個人の意志/特性に応じた成長を支援しています。
      資本金 110百万円
      従業員数 150名
      本社所在地 〒1300001
      東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F
      URL https://www.n-ais.co.jp
    • 応募方法