具体的な業務内容
【静岡】人事※未経験歓迎◇新卒・中途採用〜育成〜制度設計まで幅広く挑戦可能◇美容業界の発展に貢献
東京・神奈川・静岡に７７店舗のヘアサロンやエステ・アイラッシュサロン等複数事業を展開する当社の新卒採用を中心に人事業務をお任せします。
【仕事の魅力】
・未経験から人事業務に挑戦が可能！
・将来的には採用業務だけではなく、制度設計や育成、エンゲージメント向上、組織開発にも携わることが可能です。
・ご興味に応じて、マーケティングやブライダル事務等にも携わることができます。
・実務だけでなく、企画〜実行まで推進できることもキャリアアップに繋がります。
・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。
「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。
【新卒採用業務詳細】
・新卒説明会資料作成、美容師とガイダンス実施、学校訪問（泊まりを含む全国出張あり）、面接実施、入社後の人材育成など。
【キャリアパス】
・新卒採用活動を中心にスタートし、中途採用・採用計画立案・人材育成・人事評価制度の企画・現場社員のサポート・社内イベント等企画立案など、できる業務範囲を広げていきましょう。
・今後は定着に対する施策も強化しますので、人に関するプロフェッショナルを目指すことが可能です。
【現在マーケティングとブライダルオフィサー（事務職）も募集中！】
・どちらも職務経験は問いませんので、「ブライダルにも人事にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎
・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適性に合わせてポジションを一緒に考えましょう。
【育成体制】
・未経験でもご安心ください◎引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。
・2〜6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。（登用実績：100%）
・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。
・最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけでなく、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りなどに携わって頂きたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
